Die IHI Charging Systems International (ICSI / www.ihi-csi.de), Entwickler und Produzent von Turboladern für die europäische Automobilindustrie, setzt bei der Personalentwicklung auf eine eigene Firmenakademie. Als Partner für die Umsetzung der "ICSI-Academy" arbeitet ICSI mit der K&K HR-Services (www.kk-hr.de) zusammen. Die Personalprofis bieten seit 2013 im Onlineportal www.icsi-academy.de ein auf die Bedürfnisse der ICSI-Mitarbeiter abgestimmtes Fortbildungsp
Bremen, 30. März 2015 – Immer häufiger kommen auch in deutschen Unternehmen Interim Manager zum Einsatz. Die Gründe für den Einsatz von Managern auf Zeit und die Einsatzgebiete sind dabei vielfältig.
– Christian Otto wird Ansprechpartner für Fragen der Energiepolitik und den Bereich Öffentlichkeitsarbeit
– Dr. Volker Stuke jetzt Hauptgeschäftsführer des Verbands
ARTS, der große Luftfahrtspezialist aus Dresden sowie die bekannte Hamburger BLOCK-GRUPPE, Betreiber von Steak-Häusern und Hamburger-Restaurants wurden aktuell mit dem „FAIRPAY-Siegel“ ausgezeichnet.
Das „FAIRPAY-Siegel“ wird ausschließlich an Firmen verliehen, die sich für eine faire und nachhaltige Personalpolitik entschieden haben und ihren Mitarbeitern neben einer gerechten Bezahlung u.a. auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen.
Verliehen wird
Albstadt/Berlin, JANUAR 2015 – Mit Michael Dahinten hat die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH seit dem 1. Januar einen neuen Regionalvertriebsleiter Süd.
Unternehmen nutzen immer mehr Kanäle, um talentierte BewerberInnen anzusprechen. Umfragen zeigen, dass PersonalerInnen Karriere-Webseiten, Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke sowie Karrieremessen am häufigsten verwenden.
(Hamburg, 2. Februar 2015) Gleich zwei neue Gesichter begrüßt MIKS zu Beginn des neuen Jahres. Die Agentur für Brand Space Design verstärkt den Bereich des New Business und auch die Umsetzung wird durch einen neuen Projektleiter ergänzt.
