Management Circle Jahreskonferenz „Generation Y“
Am 24. und 25. März diskutieren Personaler die Herausforderungen und Potenziale für Unternehmen
Am 24. und 25. März diskutieren Personaler die Herausforderungen und Potenziale für Unternehmen
Hamburg. Die feierliche Stipendienvergabe der Europäischen Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) am 9. Januar 2014 war in mehrfacher Hinsicht zukunftsweisend. Anlässlich des 10-jährigen Jubiläums der Euro-FH nahmen zehn Stipendiaten, die unter anderem mit ihrer herausragenden Motivation überzeugten, Vollstipendien für Bachelor- und Master-Studiengänge im Wert von insgesamt 150.000 Euro entgegen. Linda Dekkers, Stipendiatin im Studiengang Marketing MBA freut s
In der kostenfreien Jobbörse der DHfPG und der BSA-Akademie können Betriebe und Einrichtungen sowohl nach Studieninteressenten für einen dualen Studiengang als auch nach „fertigen“ Bachelor- oder Master-Studenten suchen.

Am 19. Februar kann man die drei Trainöre exklusiv im Internationalen Theater Frankfurt erleben

Novellierung der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge stärkt die Rechte der Beschäftigten

Hans Haslberger feiert 5 Jahre haslberger.net. Als HR Interim Manager und Management Berater optimiert er die Personalarbeit in Unternehmen aller Branchen. Best Practice Ansätze aus strategischer und operativer Personalarbeit sind die Lösungsansätze des HR Managers.

Frankfurt, den 16. Dezember 2013. Zum 1. Januar 2014 wird Thomas Primnitz zum neuen Geschäftsleitungsmitglied der Helvetia Deutschland bestellt. Der 41-Jährige folgt auf Jürgen Kutzora, der altersbedingt zum 31. Dezember 2013 ausscheidet.
Die Projektron GmbH ist zum zweiten Mal beim BestPersAward mit dem BestPersZertifikat ausgezeichnet worden. Bei dem Arbeitgeberwettbewerb werden Professionalität und Zukunftsfähigkeit des Personalmanagements bewertet. Das Berliner Softwarehaus belegte unter 21 teilnehmenden Unternehmen den zweiten Platz in der Kategorie Diversity sowie jeweils den dritten Platz in den Kategorien Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Computerisierung.

Laut einer internationalen Studie basiert Erfolg im Arbeitsleben zu 50 Prozent auf Fachkompetenz, die anderen 50 Prozent auf soziale Kompetenzen.
Langjähriger Mitarbeiterübernimmt neben der Leitung des Vertriebsteams auch die strategische Weiterentwicklung des Full-Service-Anbieters