Employer Branding als strategische Herausforderung

Employer Branding als strategische Herausforderung

Employer Branding gilt derzeit als eine der wichtigsten Waffen im „War for Talents“. Immer mehr Unternehmen streben eine Positionierung als attraktive Arbeitgebermarke an. Aber erreichen sie mit ihren Botschaften auch tatsächlich ihre Zielgruppe? Leider nicht immer oder nicht genau genug, stellen DOMSET und der TÜV Rheinland fest.

Fachwissen für Personaler jederzeit verfügbar

Fachwissen für Personaler jederzeit verfügbar

DGFP-PraxisEdition ab sofort als Print inklusive E-BookLesen, notieren, markieren: Am 13. Mai 2013, pünktlich zum jährlichen Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP), erscheint der erste Band der Buchreihe DGFP-PraxisEdition im kombinierten Format: Das Buch"Personalcontrolling für die Praxis"wird als gedrucktes Buch inklusive E-Book angeboten.

Betriebliche Sozialleistungen bieten Chancen im Employer Branding – PensionCapital auf der Personal Nord

Betriebliche Sozialleistungen bieten Chancen im Employer Branding – PensionCapital auf der Personal Nord

Gemeinsam mit anderen Partnern des HR Roundtable präsentiert das renommierte Bremer Beratungshaus PensionCapital auf der Messe Personal Nord seine Dienstleistungen im Bereich betriebliche Sozialleistungen. Auf der Messe besteht nicht nur die Möglichkeit, aktuelle Themen des Personalmanagements kennenzulernen, sondern darüber hinaus informativen Experten-Vorträgen zu folgen und entsprechendes Know-how des Netzwerkes mitzunehmen.

Führungskultur muss gelebt werden

Führungskultur muss gelebt werden

Auch ein bereits vorhandenes Unternehmensleitbild sollte stets weiterentwickelt und von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet werden. Führungskräftecoach Bernhard Patter zeigt auf, wie mit Hilfe einer fest etablierten Führungskultur Mitarbeiter mehr an das Unternehmen gebunden werden können.

IT Ingenieure für den Mittelstand

"Es gibt genügend Ingenieure am Markt. Man muss Sie nur finden. Das tun wir."
So Steffen Dockhorn, Geschäftsführer der SD Personalberatung aus Stuttgart. "Oft ist das Finden von Personal eine Frage der Flexibilität. Dies bestätigt auch die aktuelle Studie der Stuttgarter Zeitung vom 20.April 2013. Die SD Personalberatung vermittelt im Mittelstand seit über 5 Jahren Fach- und Führungskräfte, insbesondere Ingenieure aus den Bereichen IT, Autom