Bremen, 3. September 2012. Seit Anfang September besetzt Adam Dittrich die neu geschaffene Position des Marketingleiters bei der Bremer Spirituosen Contor GmbH. In dieser Funktion zeichnet er für den Portfolio-Ausbau des Spirituosenspezialisten verantwortlich. Unter anderem gehört es zu seinen Aufgaben, den Exklusivmarkenbereich des Unternehmens strategisch wei-terzuentwickeln und neue Vertriebskonzepte zu entwerfen. Dittrich berichtet direkt an den Verkaufsleiter Marcus da Costa.
86 Prozent der deutschen Unternehmen wünschen sich eine höhere Datenqualität im Personalcontrolling. Auch wenn viele Unternehmen ihre operativen Berichterstattungsprozesse in den vergangenen Jahren weiterentwickelt haben, werden heute noch Daten teilweise manuell und nicht harmonisiert zusammengetragen. Das führt im Ergebnis zu minderer Datenqualität und mangelnder Auskunftsfähigkeit. Das ist das Ergebnis der biMA-Studie zum Personalcontrolling von Steria Mummert Co
Sport steht als Überschrift in einer Metaebene für sehr verschiedene Aspekte. Wenn wir uns diese unterschiedlichen Ebenen einmal anschauen können wir feststellen, dass der Arbeitsmarkt Sport bereits jetzt sehr facettenreich ist.
Wer sich mit Verstand und bewusst die täglichen Nachrichten anschaut und sich die düsteren Prognosen über die wirtschaftliche Entwicklung im Euro-Raum zu Gemüte führt, dem wird schnell angst und bange werden.
Wer im Personalwesen erfolgreich sein will, muss ständig dazu lernen: Die Lehrgänge der Fernakademie für Erwachsenenbildung passen sich dabei optimal dem Berufsalltag an.
Noch scheint es, als sei Deutschland eine Oase des Glücks und Wohlstands innerhalb Europas. Tatsächlich kann augenscheinlich von einer Krise am Arbeitsmarkt in Deutschland derzeit nicht die Rede sein. Die Firmen stellen weiterhin ein und dies hat ebenso für den Sportmarkt seine Gültigkeit. Jedoch sollte das Krisenszenario Angestellten im Sportmarkt keine Angst bereiten…
Andrea Rössler ist Regensburgs Expertin für Interkulturelle Kommunikation. Die Inhaberin des Unternehmens Cross-Culture-Coaching schließt sich den Wirtschaftsexperten an und sagt ebenfalls: Der Afrika-Boom kommt!
Teil 1 – Krisen verändern Arbeits- und Lebenswelten
Noch scheint es, als sei Deutschland eine Oase des Glücks und Wohlstands innerhalb Europas. Tatsächlich kann augenscheinlich von einer Krise am Arbeitsmarkt in Deutschland derzeit nicht die Rede sein. Die Firmen stellen weiterhin ein und dies hat ebenso für den Sportmarkt seine Gültigkeit. Jedoch sollte das Krisenszenario Angestellten im Sportmarkt keine Angst bereiten…
Immer öfter erscheint im Anforerungsprofil von Stellenangeboten die Auslandserfahrung als wichtiger Punkt. Innerhalb von Auslandstudium (z.B. Erasmus, etc), Auslandspraktikum, Auslandjobs,
wie work and travel oder Animateurjobs bei Reiseveranstaltern, lassen sich in den unterschiedlichsten Formen auch verschiedenste Auslandserfahrungen machen. Stellt sich die Frage welche Auslandserfahrung wofür nützlich ist?
Oft stehen Bewerber vor der Entscheidung, welche der vielen Zeugnisse sie der Bewerbungsmappe beifügen sollen und was für ein Bild mit jedem Zeugnis von dem Bewerber vermittelt wird.
Jeder sammelt im Laufe seines Lebens eine Vielzahl von Zeugnissen. Stellt sich nur die Frage, welche Zeugnisse für die nächste Bewerbung von Bedeutung sind und welche bei der Bewerbungsmappe getrost weglassen werden können (sollten)?
