Jeder, der zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, kennt die Fragen darin: Erzählen Sie etwas von sich oder warum interessieren Sie sich für diese Stelle? Das sind wahre Klassiker unter Personalern. Wie können Sie, mit einfachen körpersprachlichen und rhetorischen Tricks, einen bleibenden Eindruck hinterlassen?
Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige in Deutschland und ihre Besonderheiten. Anlässlich der gamescom, der größten Messe für interaktive Unterhaltungselektronik, steht die Games-Branche im Fokus. Obwohl knapp die Hälfte aller Gamer mittlerweile weiblich ist, bleiben die Chefetagen der Branche eine Domäne der jungen männlichen Manager.
Leonard Pengler bietet die etwas andere Unternehmensberatung. Mittels Design- und Sprach-Diagnose werden Fehler und Stoerungen in Konstitution und Kommunikation von Systemen nach universalen Mustern beschrieben und der Konflikt nach speziellem Bedarf reguliert
Die Hamburger cadooz AG, einer der führenden Fullservice-Anbieter für Gutscheine, Prämien, Erlebnisse und Incentives, ist auf der Zukunft Personal in Köln vertreten.
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London, 31. Juli 2012 – Die ViewSonic Corporation, weltweiter Anbieter im BereichComputing, Consumer Electronics und Kommunikationstechnologie, ernennt MarkLufkin zum neuen Managing Director für Europa. Lufkin wird das gesamteEuropageschäft einschließlich Russland führen und für die kompletteProduktpalette von ViewSonic verantwortlich sein.
Piening Personal investiert in Weiterbildungsoffensive
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) öffnet am 14. September 2012 zum ersten Mal virtuell ihre Türen: Beim Online-Event stellen sich Geschäftsführung und Mitarbeiter der 60 Jahre bestehenden Fachorganisation für Personalmanagement und -führung einen ganzen Tag lang auf facebook, XING, Twitter, Google+ und dem Online-Portal zum Dialog. Gemeinsam mit Managern der Mitgliedsunternehmen sowie HR- und Social Media-Experten bietet die DGFP e
Die Süddeutsche Agentur für Kommunikation Wagnerwagner beschreibt mit ihrem eigenentwickelten Tool „Stellenalarm“ einen ungewöhnlichen und innovativen Weg der Personalfindung, um besonders interessierte Bewerber an das eigene Unternehmen zu binden und auf neue Personalanforderungen kostengünstig und flexibel reagieren zu können.
Im Herbst startet wieder das berufsbegleitende Seminar "Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau" in Bremen. Es schließt mit einem Abschluss der Industrie- und Handelskammer (IHK). Zeitraum: 10.10.12-15.03.14.
