Bonn, 24.05.2014
„Kluge Strategien für Frauen- und Familienfreundlichkeit nach innen gut leben, nach außen gut kommunizieren und sich so als attraktiver Arbeitgeber positionieren.“ – Dies ist der Leitgedanke des STRATEGIE-AWARDS.
Die Neumüller Ingenieurbüro GmbH erhielt in diesem Jahr den Preis für ihre ausgezeichnete mitarbeiterorientierte Firmenpolitik.
Im Rahmen des bundesweit größten Messe-Kongress für Frauen „women&work“ fand am Abend des 24.
Michael Höchsmann und seine HÖCHSMANN-Managementberatung sind durch das Wirtschaftsmagazin brand eins Wissen als Beste Berater 2014 ausgezeichnet worden. Von mehr als 15.000 Unternehmensberatungen schaffte es die auf Familienunternehmen spezialisierte HÖCHSMANN-Managementberatung in die Top 40 der Kategorie Führung, Personal&Organisation.
Kreuzlingen, 15.Mai 2014. Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) verleiht jedes Jahr die Auszeichnung eines Interim Managers des Jahres. Eine hervorragende Leistung sowie eine absolut professionelle und vorbildhafte Berufsausübung als Interim Manager sind dafür die wichtigsten Kriterien. Im Rahmen einer Festveranstaltung zum zehnjährigen Jubiläum erhielt Andreas von Bandemer diese Ehrung. Vorgeschlagen wurde er vom Interim-Provider butterflymanager GmbH, für
Kontrast Personalberatung realisiert Projekt-Auftrag Digitalisierung Automatisierung der Personalentwicklung. Personalberater unterstützen mittelständischen Automobil-Zuliefer-Betrieb bei der Standardisierung und Digitalisierung seiner PE Prozesse.
Kontrast Consulting GmbH Personalberatung und Headhunter Agentur erhält neuerlich Auftrag zur Personalrekrutierung, um attraktive Stellenangebote für Berater (Inhouse Key Account Consultants) in Festanstellung bei einem Dienstleistungskonzern.
Kontrast Consulting GmbH sucht für verschiedene Arbeitgeber aus dem Umfeld SAP, Softwareentwicklung, SAP IT Beratung und IT Projektmanagement, Spezialisten zur Vermittlung in Festanstellung. Auftraggeber sind SAP Systemhäuser und SAP Rechenzentren
