Seit 15 Jahren schafft ZAG Personal & Perspektiven regionale Arbeitsplätze in Königs Wusterhausen und Umgebung. In Kooperation mit lokalen Kundenunternehmen und Bildungsträgern wie dem TBZ Technologie und Berufsbildungszentrum Königs Wusterhausen macht die Geschäftsstelle ihre Mitarbeiter fit für den sich wandelnden Arbeitsmarkt. Auch der Erwerb des Flurförderfahrscheines und das Auffrischen der Schweißerpässe wird angeboten.
ZAG Personal&Perspektiven feiert in Wolfsburg 15-jähriges Bestehen. Die Geschäftsstelle in der Siegfried-Ehlers-Straße 13 beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region, darunter ein wachsender Anteil qualifizierter Fachkräfte.
Seit 15 Jahren schafft ZAG Personal & Perspektiven Arbeitsplätze in Gütersloh und beschäftigt in Spitzenzeiten bis zu 150 Mitarbeiter in der Region. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Tätigkeiten in Metall, Handwerk und Logistik.
Seit 15 Jahren schafft ZAG Personal&Perspektiven Arbeitsplätze in Gütersloh und beschäftigt in Spitzenzeiten bis zu 150 Mitarbeiter in der Region. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Tätigkeiten in Metall, Handwerk und Logistik.
Seit 15 Jahren ist ZAG Personal & Perspektiven in Ratingen ein kompetenter Ansprechpartner für Personalfragen und Karriereplanung. Die Geschäftsstelle in der Brunostraße 10 A beschäftigt rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Branchen, darunter auch zahlreiche qualifizierte Fachkräfte – und ein hoher Frauenanteil.
– 43 % der befragten CFOs beobachten höhere Gehaltsausgaben im Finanz- und Rechnungswesen- 29 % der Unternehmen stellen sich auf höhere Bonuszahlungen ein- In etwa jeder sechsten Finanzabteilung sind Gehaltssprünge um 15 bis 20 % möglich
Recruiting ist für die Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsbranche zum zentralen Erfolgsfaktor geworden. Schließlich setzen Bewerbermangel und der demographische Wandel das Geschäftsmodell unter Druck. Unternehmen müssen immer gezielter Online-Strategien zur Mitarbeitergewinnung einsetzen, um sich vom Wettbewerb abzuheben und neue Bewerber- und Kandidatenkreise effizient anzusprechen.
Schweizer Unternehmen investieren in Fachkräfte- 39 % der befragten CFOs bestätigen steigende Löhne in den Finanzabteilungen- 16 % der Unternehmen zahlen höhere Boni als im Vorjahr- In etwa jeder dritten Finanzabteilung sind Gehaltserhöhungen um 6 bis 10 % möglich
ZAG Personal & Perspektiven feiert in Plettenberg 15-jähriges Bestehen. Die Geschäftsstelle im Oberstadtgraben 3 beschäftigt rund 100 Mitarbeiter in der Region. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Tätigkeiten in Industrie und Handwerk.
