Personal- und Organisationsentwicklung: DiaLogos und Develor werden Partner

Strategische Partnerschaft soll Unternehmen im deutschsprachigen Raum bessere Chancen in Mittel- und Zentraleuropa eröffnen

Strategische Partnerschaft soll Unternehmen im deutschsprachigen Raum bessere Chancen in Mittel- und Zentraleuropa eröffnen

Die Managementberatung Müllerschön und die Vertriebsberatung Peter Schreiber & Partner entwickeln ein neues Personalentwicklungskonzept – unter anderem für den Vertrieb.

In einem Workshop des ilea-Instituts lernen Führungskräfte von High Performance-Unternehmen, hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und sehr individuellen Wertvorstellungen zu führen.

In einem Seminar des ilea-Instituts trainieren Führungskräfte zu ermitteln, was ihre hochqualifizierten und selbstbewussten Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen.
Unter dem Motto „Personal entwickeln, gestalten, stärken“ fand auf dem Campus der Europäischen Fachhochschule (EUFH) in Aachen ein rasanter Speed-Vortragsabend des ForumP statt. Das Kompetenznetzwerk ForumP hat es sich auf die Fahnen geschrieben, innovative Impulse für ein modernes Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen zu geben. Genau das gelang den neun Referenten des Abends, die bei ihren Vorträgen für ihre 20 Folien je exakt 20 Sekunden Zeit hatten,

Düsseldorf, Juni 2016. Die Personalberatungsgesellschaft Pentagon AG ist mit dem ersten Platz des "Headhunter of the Year"-Award 2016 ausgezeichnet worden. Das Düsseldorfer Unternehmen setzte sich in der Kategorie Recruiting Innovation gegen zahlreiche Konkurrenten durch. Der erstmals im HR-Bereich verliehene Preis honoriert die innovative Vorgehensweise des Unternehmens bei der "diskreten Verkupplung" von Mensch, Aufgabe und Unternehmen.
Die Pentagon AG ü
Haufe Akademie stellt unter dem Namen"Das volle Programm" sein aktualisiertes Gesamtprogramm vor

HR als Erfolgsfaktor für den Mittelstand – Arbeitsbuch zur VECTIS-Benchmarkstudie mit Praxisbeispielen

Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden

Mit einer professionellen 360-Grad-Beurteilung können Führungskräfte ihre Ziele schneller und wirksamer umsetzen und ihr Commitment erhöhen