Das Geheimnis der Champions
Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden
Tipps zur 360-Grad-Beurteilung von Führungskräften
Mit einer professionellen 360-Grad-Beurteilung können Führungskräfte ihre Ziele schneller und wirksamer umsetzen und ihr Commitment erhöhen
SAGSAGA-Marktplatz zu Changemanagement und Personalentwicklung
Mit Planspielen zukünftige Herausforderungen meistern
Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Vorstellungen der kommenden Generation von ihrer Arbeitswelt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um im internationalen Umfeld konkurrenzfähig zu bleiben, erfordert dies nachhaltige Veränderungen in der Organisationsstruktur, -kultur, im Angebot an Arbeitskonzepten und auch bei den beteiligten Mitarbeitern und Führungskräften.
Alles neu nichts geändert!? Neuer Referentenentwurf zur Änderung des AÜG vom 14.04.2016
Bereits zum 3. Mal legt Andrea Nahles einen AÜG-Referentenentwurf vor. Im Interview mit der Kanzlei Taylor Wessing gehen wir wir den ersten brennenden Fragen nach.
ASB-Expertendialog in Heidelberg
Der ASB-Expertendialog ist ein neues, regionales und branchenübergreifendes Netzwerk-Angebot
Personalentwicklungskonferenz der Akademie der Deutschen Medien in Berlin
Leadership, Arbeitsstrukturen und Recruiting für mehr Innovationskraft in Medienhäusern
Weiterbildungsmanagement in Unternehmen
Wissen vermitteln. Kompetenzen aufbauen. Produktivität steigern.
Personal-Strategien im digitalen Medienhaus der Zukunft
„Future Talents Challenge Day“ der Akademie der Deutschen Medien in Berlin
Evolution in der Unternehmenskultur
Innovation findet nicht nur im Kopf statt
Auftragslage exzellent, Konjunktur brummt, Zahlen stimmen, aber man weiß nicht ob die Personaldecke hält. Mitarbeiterbefragungen klären auf.
Mitarbeiterbefragungen erleben zurzeit eine wahre Renaissance. Mittelständische Unternehmer setzen wieder vermehrt auf Personalentwicklung. Unternehmen sind vielfach technisch ausgereizt und die eigenen Mitarbeiter stehen nun im Mittelpunkt.
