Langfristig Erfolg sichern mit dem richtigen Handwerkszeug
WELCO-Mitarbeiter begeistert vom Führungsseminar der Eckert Schulen
Schindler ist Top Arbeitgeber 2011
Renommiertes Forschungsinstitut zeichnet Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller aus / Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten wurden besonders gelobt
Burnout und Stress Hauptverursacher bei Schlafstörungen
Laut DAK-Gesundheitsreport 2010 ist Stress einer der meistgenannten Ursachen von Schlafstörungen.
Neuer Katalog 2011 von europetrain ist da
„Menschen beraten Menschen“ – das ist das Motto von europetrain
Wie wirksam und nachhaltig ist Teamentwicklung in Unternehmen?
Teams sind der Leistungsmotor und das Fundament von Unternehmen. Was macht eine Teamentwicklung wirkungsvoll? Wo liegt der entscheidende Unterschied, damit sich Teamentwicklung für ein Unternehmen auszahlt?
Instandhaltung&demografischer Wandel
Katastrophe oder Chance?
IT-Wissen für Office-Anwender und IT-Fachkräfte in Mannheim: Trainingsspezialist New Horizons eröffnet neues Computer Learning Center in der Quadratestadt
Mannheim, 3. Februar 2011. Der IT-Trainingsspezialist New Horizons eröffnet am 9. Februar 2011 ein neues Trainingscenter in Mannheim. Nach Frankfurt und Wiesbaden ist das Unternehmen nun mit der dritten Niederlassung im Wirtschaftsraum Rhein-Neckar vertreten.
Know-how für die Personalentwicklung
Beschäftigte erfolgreich zu leiten, zu fördern und so langfristig für das Unternehmen zu gewinnen und zu binden ist wichtiger denn je. Dazu ist bei Führungskräften, Personalverantwortlichen und Ausbildern Wissen zur optimalen Personalentwicklung gefragt. In Zusammenarbeit mit dem Osterberg-Institut startet bei der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ab Mai die neue Weiterbildung Psychologie der Personalentwicklung (IHK). Eine kostenlose Infoveranstaltung zu diesem Ang
Akademie Reichenberg startet in Berlin und Wiesbaden
Vertrieb und Service mit Leidenschaft – Setzen Sie auf die eigenen Köpfe
Personalentwicklung: Stellenausschreibungen sind häufig übertrieben
Unternehmen sollten bei der Personalsuche realistische Beschreibungen für die geplanten
Tätigkeiten veröffentlichen. "Wir haben immer noch den Hang in Deutschland, dass wir bei der
Stellenausschreibung übertreiben", sagte Gerd Galonska, Vorsitzender der
Geschäftsführung der PEAG Personalentwicklungs- und Arbeitsmarktagentur GmbH, im
Interview mit dem Unternehmensportal MittelstandsWiki.
"Wir suchen alle die Weltmeister und dabei brauchen wir all
