abresa testet erfolgreich neues Recruiting-Format

Pop-up-Store bringt Bewerberkontakt auf Augenhöhe
Pop-up-Store bringt Bewerberkontakt auf Augenhöhe
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Umbruch. Eine repräsentative Umfrage von DIEPA Personal und dem MeinungsforschungsinstitutYouGov mit über 1.000 Teilnehmenden zeigt: Der Fachkräftemangel, der Wertewandel in der Generation Z und die Digitalisierung treffen Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen – und fordern neue Antworten von Wirtschaft und Politik.
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
44 % der Befragten
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
iccento-Geschäftsführer empfiehlt Methode besonders für die Digital Natives der Generation Z
greiterundcie. setzt auf maßgeschneiderte crossmediale Strategien
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau
Daten, Analysen und Beratung aus einer Hand für bessere Personalentscheidungen
Dass Recruiting auch anders funktioniert, zeigt die Pflegeinitiative Deutschland. Nicht umsonst steht das Unternehmen rund um den Geschäftsführer Florian Sedlmayer für die revolutionärste und effizienteste Rekrutierungsmethode für die Gewinnung von examiniertem Pflegepersonal im DACH-Raum.
Die Pflegeinitiative Deutschland – einfach gutes Personal
In Zeiten des Fachkräftemangels benötigt es einen Partner, der zum einen wirtschaftlich tragbar ist, aber auch daf
Wie IT-Unternehmen schnell gute Fachleute finden
Gottfried Josef Pelzer beschreibt in "Klare Kante", warum das Mindset der Leser der entscheidende Faktor für erfolgreiches Online-Marketing und Digitalisierung ist.