Digitales Recruiting: Personalgewinnung neu gedacht
Wie IT-Unternehmen schnell gute Fachleute finden
Klare Kante – Ratgeber zum Aufbau von automatisierten Prozessen
Gottfried Josef Pelzer beschreibt in "Klare Kante", warum das Mindset der Leser der entscheidende Faktor für erfolgreiches Online-Marketing und Digitalisierung ist.
Gelungener Jubiläums-Event auf höchstem Niveau!
Aus Vision ist Wirklichkeit geworden
Neue Online-Recruiting-Workshops von Frank Rechsteiner
Den Auftakt bilden bis zu sechs Impulsvideos, die den Teilnehmenden Antworten auf ihre zentralen Recruiting-Fragen geben. Dann folgen vertiefende Fragen und Antworten von Inhabern der einzelnen Unternehmensrollen und ein kurzes Summary von Frank Rechsteiner. Einen weiteren Baustein bilden bis zu 60-seitige Workbooks, die den verschiedenen Unternehmensrollen detaillierte Methoden und Strategien für ein zukunftsfähiges Recruiting vermitteln. […]
Hans Ulrich Gruber: „Digitalisierung bedeutet Kundenzentrierung“
Aktuelle Entwicklungen, renommierte Referenten und ein fruchtbarer Austausch: Als Vorsitzender des IT-Clusters moderierte Hans Ulrich Gruber das IT-Forum mit Professor Jens Grubert (Hochschule Coburg)
Neues Jahr. Neues Recruiter-Glück!
"Wie Personalgewinnung zum POSITIVE BUSINESS wird."
Klaus Sporer neuer Partner der Unternehmensberatung Die Direktvertriebsberater
Klaus Sporer erweitert Beratungs- und Dienstleistungsangebot von Die Direktvertriebsberater um den Bereich Personalgewinnung und Placement.
Mitarbeiter-Recruiting im digitalen Zeitalter: Personalberater Hans Ulrich Gruber hält Keynote
„Digitalisierung und Mitarbeiterrekrutierung“ war das Thema der gut besuchten Veranstaltung im digitalen Gründerzentrum Lagarde1 Mitte Juni in Bamberg. Über die täglichen Herausforderungen und unternehmenseigene Lösungen sprachen Christopher Becker von der CANDIS GmbH und Michael Stammberger von Brose in einer Podiumsdiskussion. Die einleitende Keynote hielt Personalberater Hans Ulrich Gruber. Mitarbeiter haben heutzutage andere Erwartungen an ihren […]
Erfolgsfaktor Personalgewinnung
Personalbeschaffung mit erfolgreicher Bewerberkommunikation
Ausrede Fachkräftemangel
Ein Kommentar der wu personal GmbH
