Der Arbeitgeberverband Pflege spricht sich mit
großem Nachdruck gegen den von der Bundesregierung vorgelegten
Referentenentwurf zum Pflegeberufegesetz aus. "Dieser Entwurf
benachteiligt alle Hauptschüler und damit die Mehrheit an Bewerbern,
die eine Ausbildung aufnehmen wollen, mit dem Ziel, in der
Altenpflege zu arbeiten. Das ist ein Hohn für ein Land, dass in den
nächsten Jahrzehnten mehr als 4,5 Millionen Pflegebedürftige zu
versorgen hat und dazu sehr vi
"Der Freitag war ein schwarzer Tag für die
Altenpflege. In den letzten Jahren haben sich immer mehr junge
Menschen für die Altenpflegeausbildung entschieden. Wir sind damit
auf einem guten Weg. Man kann sagen, das Flugzeug befindet sich im
Steigflug und jetzt kommt die Bundesregierung und wechselt mittendrin
die Software aus. Das kann nur zum Absturz führen", kritisiert
bpa-Präsident Bernd Meurer den Referentenentwurf der Bundesregierung
zum Pflegeberufegesetz
Mit der Weiterentwicklung des Landesgesetzes über
Wohnformen und Teilhabe (LWTG) bringt die rheinland-pfälzische
Landesregierung keine Entwicklungsimpulse, sondern hemmt den
notwendigen Ausbau der Pflegelandschaft.
Einen Tag vor der entscheidenden Anhörung des Landtages stellt
Ihnen der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V.
(bpa) im Rahmen eines Pressegesprächs Informationen zur
Gesetzesnovelle zur Verfügung und erläutert die Auswirkungen
"Aus dem beeindruckenden Anstieg der
Auszubildendenzahlen in der Altenpflege muss die bayerische
Landesregierung nun den richtigen Schluss ziehen und die Zukunft der
Altenpflegeausbildung sichern." Das fordert der Landesvorsitzende des
Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) Kai A.
Kasri. "Dass es gelungen ist, die Zahl der Auszubildenden in der
Altenpflege um 35 Prozent zu steigern, zeigt deutlich, wie attraktiv
dieser Beruf in seiner jetzigen Form ist
"Mit dem heute im Deutschen Bundestag beschlossenen
Zweiten Pflegestärkungsgesetz wird die größte und tiefgreifendste
Reform der Pflegeversicherung seit ihrem Beginn realisiert.
Insbesondere die Einführung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs
ist ein Meilenstein, der nach intensiven Diskussionen jetzt umgesetzt
wird", sagte bpa-Präsident Bernd Meurer.
Erfreulich seien die neuen angemessenen ambulanten
Sachleistungsbeträge sowie die Übe
Der Arbeitgeberverband Pflege (AGVP) hat sich
anlässlich der Jahres-Mitgliederversammlung in Berlin für die
Aufnahme von Verhandlungen eines bundesweiten Tarifvertrags für
Auszubildende in der Altenpflege ausgesprochen. AGVP-Präsident Thomas
Greiner dazu am heutigen Dienstag in Berlin: "Unsere Mitglieder haben
dem Präsidium das Mandat erteilt, mit der Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di in Tarifverhandlungen über einen bundesweiten Tarifvertrag für
die A
Immer mehr ältere Menschen leben alleine Zuhause. Ganz ohne Hilfe
kommen viele aber nicht zurecht – sei es im Haushalt oder bei der
Pflege. Wohnen die eigenen Kinder weit weg oder haben keine Zeit, ist
externe Unterstützung gefragt – oft von einer Pflege- oder
Haushaltshilfe aus Osteuropa. Schwarzarbeit ist weit verbreitet.
Dabei gibt es viele Möglichkeiten, Hilfskräfte legal zu beschäftigen.
Tipps dazu gibt Alexander Winkler, Pflegeexperte der DKV Deutsche
Kran
Bei einem Besuch im privaten Pflegedienst SPPS
Pletowski in Rastatt hat sich die Bundestagsabgeordnete Gabriele
Katzmarek für klare Qualitätskriterien bei der Zulassung von
Servicedienstleistungen für Pflegebedürftige und deren Angehörige
ausgesprochen. "Wir müssen durch eindeutige politische Vorgaben dafür
sorgen, dass sich die Betroffenen darauf verlassen können, von
zuverlässigen Anbietern gleichbleibend hochwertige
Betreuungsleistungen
Wie können wir neben Beruf und Familie künftig auch
noch die Pflege von Angehörigen meistern? Was können Unternehmen tun,
um ihren Mitarbeitern nicht nur kinder-, sondern auch
pflegefreundliche Arbeitsbedingungen zu bieten? Gestern Abend wurden
im Rahmen der 2. Berliner Pflegekonferenz Unternehmen ausgezeichnet,
die herausragende Beispiele für eine pflegefreundliche Arbeitswelt
liefern.
"Mit dem Otto Heinemann Preis wollen wir nicht nur Anregungen von
gro&s
In der saarländischen Altenpflege werden in
den nächsten Jahren außergewöhnlich hohe Beschäftigungspotenziale für
junge Menschen und Wiedereinsteiger entstehen. Davon geht der
saarländische Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter
sozialer Dienste e. V. (bpa), Helmut Mersdorf, aus. Bis zum Jahr 2030
benötigt das Bundesland allein in der ambulanten Pflege laut einem
aktuellen Gutachten des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) bis
zu 5
