Die Suche nach verlorenen Stimmen

Mitarbeiterbefragungen als Schlüssel zur Loyalität und Erfolg in der Arbeitswelt der Zukunft

Mitarbeiterbefragungen als Schlüssel zur Loyalität und Erfolg in der Arbeitswelt der Zukunft

Albert Einstein hat gesagt:"Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten."

Was wäre, wenn es tatsächlich möglich ist, damit Geld zu verdienen, was wirklich Freude macht?

Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, wirft die Frage auf, wie Menschen in Zukunft leben und arbeiten wollen und welche Modelle jetzt gefragt sind.

Apple, Google und Facebook wollen ihre Belegschaft wieder vor Ort im Büro haben. Letzte Woche gab Elon Musk, der neue Eigentümer von Twitter, ebenfalls bekannt, dass auch hier alle Mitarbeitenden wieder Vollzeit im Büro sein müssen.
Erst, seit der in der Corona Pandemie verordneten Home-Office Pflicht setzte sich das Thema Home-Office auch in Deutschland durch, nachdem es in der restlichen Welt schon lange erfolgreich praktiziert wurde. Unternehmen stellten überrascht f

Individuelle, KI-basierte Produktivitäts-Apps für das technische Personal helfen, Fachkräfte in der Industrie flexibler einzusetzen.

Friederike Fabritius und Hans Werner Hagemann wissen, wie wir unser Gehirn zu Höchstleistungen anstiften. Ob alleine oder im Team: ihre Erkenntnisse aus Hirnforschung und Managementpraxis lassen uns zufriedener und erfolgreicher arbeiten.

Nutzen Sie Tipps und Beispiele aus dem visuellen Management und messen Sie einfach die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Daniel Hoch zeigt den Lesern in "Home Office Bibel" seine wirkungsvollsten Tricks und Rezepte zu den Themen Digital Leadership, Virtuelle Meetings und Home Office Working.
In seinem Fachbuch „SAP Business One? Dashboards“ gibt der Autor Jochen Clemens seinen Lesern eine umfassende Anleitung, wie man mit Hilfe von Dashboards einen dynamischen Prozess installieren kann, um sich den ständig wechselnden Anforderungen auf dem Markt regelmäßig anpassen zu können. Dieser Prozess setzt durch die stufenweise Realisierung der Dashboards immer neue Schwerpunkte. Konkret zeigt […]