Ist Arbeitszeit wirklich Leistungszeit?
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, wirft die Frage auf, wie Menschen in Zukunft leben und arbeiten wollen und welche Modelle jetzt gefragt sind.
Zurück ins Büro! Tech-Konzerne machen eine Rolle rückwärts
Apple, Google und Facebook wollen ihre Belegschaft wieder vor Ort im Büro haben. Letzte Woche gab Elon Musk, der neue Eigentümer von Twitter, ebenfalls bekannt, dass auch hier alle Mitarbeitenden wieder Vollzeit im Büro sein müssen.
Erst, seit der in der Corona Pandemie verordneten Home-Office Pflicht setzte sich das Thema Home-Office auch in Deutschland durch, nachdem es in der restlichen Welt schon lange erfolgreich praktiziert wurde. Unternehmen stellten überrascht f
Wege aus dem Fachkräftemangel: Augmentir erweitert seine Smart Connected Worker Suite um intelligentes Skillmanagement
Individuelle, KI-basierte Produktivitäts-Apps für das technische Personal helfen, Fachkräfte in der Industrie flexibler einzusetzen.
Neurohacks – Wie wir gehirngerecht und glücklicher arbeiten
Friederike Fabritius und Hans Werner Hagemann wissen, wie wir unser Gehirn zu Höchstleistungen anstiften. Ob alleine oder im Team: ihre Erkenntnisse aus Hirnforschung und Managementpraxis lassen uns zufriedener und erfolgreicher arbeiten.
Praxistipp: Mitarbeiterzufriedenheit messen mit Hilfe des visuellen Managements
Nutzen Sie Tipps und Beispiele aus dem visuellen Management und messen Sie einfach die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Home Office Bibel – Ratgeber für effektives Arbeiten von Daheim aus
Daniel Hoch zeigt den Lesern in "Home Office Bibel" seine wirkungsvollsten Tricks und Rezepte zu den Themen Digital Leadership, Virtuelle Meetings und Home Office Working.
SAP Business One? Dashboards – So erzielen Sie bessere Ergebnisse
In seinem Fachbuch „SAP Business One? Dashboards“ gibt der Autor Jochen Clemens seinen Lesern eine umfassende Anleitung, wie man mit Hilfe von Dashboards einen dynamischen Prozess installieren kann, um sich den ständig wechselnden Anforderungen auf dem Markt regelmäßig anpassen zu können. Dieser Prozess setzt durch die stufenweise Realisierung der Dashboards immer neue Schwerpunkte. Konkret zeigt […]
Warum Mitarbeitergesundheit die Produktivität steigert
Im Jahr 2017 waren durchschnittlich 4,2 Prozent der GKV-Versicherten im Krankenstand, jeder Arbeitnehmer hat krankheitsbedingt rund 10,6 Tage gefehlt.
Wenig Arbeit und viel Geld РIst das unseri̦s?
Wann hast du das Gefühl, so richtig viel geschafft zu haben in deinem Arbeitstag? Meistens, wenn du am Abend komplett kaputt auf die Couch fällst.
Maximale Produktivität: Wie um 5 Uhr aufstehen dein Leben verändert
Um 5 Uhr morgens aufstehen und glücklicher, gesünder und erfolgreicher sein? Das klingt für alle Nachteulen unter uns nach einer großen Lüge.
