Zum World Happiness Day 2026: Kino macht glücklich / Neue Odeon Cinemas Group-Studie mit Polar zeigt, dass Kino uns intensiver fühlen lässt

Zum World Happiness Day 2026: Kino macht glücklich / Neue Odeon Cinemas Group-Studie mit Polar zeigt, dass Kino uns intensiver fühlen lässt

Am 20. März ist World Happiness Day, und wie Horst Schlämmer sagt: "Die Lage ist dramatisch. Da draußen regiert die schlechte Laune. Ganz Deutschland hat Rücken – und zwar im Gesicht." Anlässlich des World Happiness Days hat die ODEON Cinemas Group gemeinsam mit Polar ein Experiment zur Messung von Emotionen im Kino durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, was Kinoliebhaber längst wissen: Kino lässt uns intensiver fühlen und gemeinsam erleben –

Schumacher-Sohn feiert Hochzeit ohne Mama – Psychologe erklärt, warum sich Kinder für diesen Schritt entscheiden

Die Hochzeit von Rennfahrer David Schumacher fand im kleinen Kreis statt – doch seine Mutter Cora war nicht eingeladen und erfuhr erst über Medien davon. Die 49-Jährige zeigte sich danach „unfassbar traurig“. Beobachter berichten seit Längerem von einem angespannten Verhältnis zwischen Mutter und Sohn.

Wenn erwachsene Kinder Eltern aus wichtigen Momenten im Leben ausschließen, steckt dahinter selten eine impulsive Entscheidung. Häufig geht es um

Konstruktiva Tage 2026 – Prof. Schermuly über Macht, Führung und die Zukunft der Zusammenarbeit

Konstruktiva Tage 2026 – Prof. Schermuly über Macht, Führung und die Zukunft der Zusammenarbeit

Wie gelingt konstruktive Zusammenarbeit in Zeiten von Fachkräftemangel, Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und wachsender Komplexität? Mit dieser Leitfrage starten die KONSTRUKTIVA Tage 2026 vom 20. bis 22. Mai 2026 in Ravensburg. Veranstalter ist die Akademie für Konstruktivität. Der dreitägige Kongress richtet sich an Personalentwickler:innen, HR-Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Zusammenarbeit wirksam und zukunftsfähig g

Studie: Jede*r Zweite in der Gen Z hat Zukunftsangst im Job / Vor allem in der Telekommunikation und IT blicken Beschäftigte unsicher auf ihre Karriere

Studie: Jede*r Zweite in der Gen Z hat Zukunftsangst im Job / Vor allem in der Telekommunikation und IT blicken Beschäftigte unsicher auf ihre Karriere

Bei Berufstätigen unter 30 Jahren sind die Zukunftssorgen um den Job deutlich stärker ausgeprägt als bei älteren Arbeitnehmenden. Hauptauslöser dafür sind die schwächelnde Konjunktur und Befürchtungen um die eigene Gesundheit. Neue Technologien und Automatisierung belasten rund ein Drittel aller Beschäftigten. Am sichersten fühlen sich die Angestellten im öffentlichen Dienst. Hier bangt jede*r Fünfte um seinen Job. Das sind Ergebnisse d

Europaweite Studie: KI reduziert emotionalen Stress im Inkasso um 36 %

Europaweite Studie: KI reduziert emotionalen Stress im Inkasso um 36 %

– Umfassende Analyse von 3.500 Verbraucher*innen in 11 Ländern belegt: KI senkt psychologischen Stress signifikant.
– Vertrauen in KI im Finanzdialog auf menschlichem Niveau, während der Mensch unersetzlich bei Empathie und Fairness bleibt.
– Prof. Dr. Minou Goetze, Hochschule Fresenius Hamburg: "Keine "One-size-fits-all"-Strategie."

Niemand spricht gerne über Schulden. Das damit verbundene Gefühl von Scham und Verurteilung ist oft die größte

XLNTTLNT.net – Newsletter-Plattform zu Begabungs- und Talenteförderung mit bereits zehn Ausgaben

XLNTTLNT.net – Newsletter-Plattform zu Begabungs- und Talenteförderung mit bereits zehn Ausgaben

Machen wir MEHR daraus! – in Österreich, Deutschland, der Schweiz, Liechtenstein, Belgien, Luxemburg und Südtirol

Seit September 2025 bietet XLNTTLNT regelmäßige kostenlose und journalistisch aufbereitete Informationen für alle, die sich im deutschsprachigen Raum für Begabungsförderung und Talententwicklung interessieren. Der Name XLNTTLNT steht für „eXcelLeNT TaLeNT“. Diese Woche wurde die 10. Ausgabe des alle zwei Wochen erscheinenden

TÜV Rheinland: Das können Unternehmen von Sportlern lernen

TÜV Rheinland: Das können Unternehmen von Sportlern lernen

– Haltung adaptieren: Rückschläge als Chance erkennen
– Stress positiv begegnen
– Teamzusammenhalt durch gute Kommunikation stärken
– Beratung durch Psychologinnen und Psychologen von TÜV Rheinland: www.tuv.com/abo-psychologie

Zwischen Leistungssport und Wirtschaft gibt es viele Parallelen: Es kommt bei beiden darauf an, Ziele zu erreichen und als Team zu agieren. Dabei sind Motivation, Teamstruktur und Kommunikation wesentliche Erfolgsfaktoren. Aber auch der zukunft