Darmstadt, 03. Juni 2020
Susanne Schulz, Geschäftsführerin des Darmstädter Recruiting- und Outsourcing-Spezialisten adesta, ist im Rahmen der iGZ-Verbandsarbeit zur CSR-Botschafterin berufen worden. Unter CSR ist die Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens mit positiver Auswirkung auf die Gesellschaft zu verstehen. Im iGZ-Verband gibt es aktuell rund 3600 Mitgliedsunternehmen. Die zurzeit 5 CSR-BotschafterInnen nehmen mit ihren bewährten CSR-K
Frauen gehören zu den Verliererinnen der Krise. So und vergleichbar lauteten derzeit viele Aussagen zur aktuellen Situation von Frauen in der Corona-Krise. Doch: ?Das letzte Wort ist hier noch nicht gesprochen?, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, Europas Leitmesse für Frauen und Karriere. ?Der Arbeitsmarkt steht insgesamt unter Spannung. Gerade jetzt können Frauen punkten!? Im […]
Die Talent Management Plattform OutMatch ist eine disruptive Innovation, die bereits in 2020 viele klassische Assessment-Center ersetzen wird. Das wird den Beratermarkt erschüttern.
+ 7.000 aktuelle und ehemalige Soldatinnen und Soldaten erwartet
+ 70 Aussteller für Karriereoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ 12. – 16. Mai 2020 geöffnet
Steinach im April 2020 – Ohne Bremsspuren setzt die Nabenhauer Consulting ihren Erfolgskurs fort und geht neue Wege, was die Personalarbeit und das Recruiting in Unternehmen angeht. Um die Arbeit von Personalabteilungen, Personalverantwortlichen und Personalvermittlungen zu verbessern, entwickelte Robert Nabenhauer gemeinsam mit einem Team aus Psychologen, Personalexperten, Verkäufern und Mathematikern ein weltweit einmaliges Produkt: Den PersonalityCheck. Bei dieser Software handelt es si
Zu wenig qualifizierte Bewerber für Jobs in Finanz- und Rechnungswesen erschweren Personalern die Arbeit. Skillgainer schafft eine mögliche Erleichterung und erweitert 2020 das Recruiting-Portfolio um Personalvermittlung. Die GmbH mit Sitz in Hamburg spezialisiert sich dabei fortan auf Positionen im Finanz- und Rechnungswesen. Ab sofort erhalten Talente aus Controlling und Buchhaltung bei Skillgainer eine kostenlose Karriereberatung […]
Geschuldet ist diese Entwicklung der fortschreitenden Digitalisierung, die jetzt in den HR-Abteilungen ankommt. Neue HR-Technologien aber auch die durch positive digitale Erfahrungen gestiegenen Erwartungen von Bewerbern werden 2020 das Personalmanagement beschäftigen. Aus Headhunter-Perspektive wird es besonders wichtig werden, die Bewerbungs- und Einstellungsprozesse in Sachen Geschwindigkeit, Transparenz und Kommunikation mit den Kandidaten zu optimieren. Bei allen […]
