Validato bietet einen DSGVO?konformen, vollständig dokumentierten Screening?Prozess, der Risiken senkt, Datensicherheit erhöht und Recruiting?Abläufe in der DACH?Region effizienter macht.
Die Technologie-Branche steht vor tiefgreifender Transformation und neuen Skill-Bedarfen
Kandidaten sofort zu kontaktieren, direkt mit Unternehmen zu matchen, um so Kandidaten, als auch Kunden schneller zu helfen. DIE JOBMACHER machen es vor wie es geht.
Cornerstone zeigt: Skills sind der entscheidende Hebel, der Mensch und KI erfolgreich zusammenbringt
33% der Unternehmen berichten, keinerlei Engpässe mehr im Recruiting zu haben. Für Personalreferenten im Mittelstand bedeutet diese Entwicklung jedoch keineswegs Entlastung, im Gegenteil.
Neuer Fachbeitrag von Wiemer Arndt zeigt, welche datenschutzrechtlichen Grenzen Unternehmen bei der Referenzeinholung beachten müssen und welche Fehler teuer werden können.
Warum Papier im Recruiting Risiken nicht senkt, sondern verschleiert
Ob Bewerbungsflut oder Funkstille im Postfach: Beides ist ein Problem. Silke Kleinfelder verbindet KI, Executive Search und Empathie zu einer Lösung für alle Recruiting-Märkte.
Kiel, Februar 2026 – Promotionbasis, eine der führenden Plattformen für Recruiting im Promotion-, Event- und Messebereich, erweitert ihr Angebot um ein integriertes Planungstool. Unternehmen können damit nicht nur qualifiziertes Personal finden, sondern komplette Aktionen, Einsätze und Schichtpläne direkt innerhalb der Plattform organisieren. Recruiting und Einsatzmanagement wachsen so zu einem durchgängigen Prozess zusammen.
Mit der neuen Lösung schließ
Kiel, Februar 2026 – Promotionbasis, eine der führenden Plattformen für Recruiting im Promotion-, Event- und Messebereich, erweitert ihr Angebot um ein integriertes Planungstool.
