Knapp die Hälfte aller Chefs oder Personaler googeln stichprobenartig ihre Bewerber, 30 Prozent schauen sich die Facebook-Profile an. Etwa 12 Prozent lehnen Bewerber aufgrund ihrer Social-Media-Profile ab. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie von Kienbaum und Staufenbiel. Jedoch haben auch Unternehmen Nachholbedarf, was ihre Präsentation im Worldwide Web angeht. Aktuellen Analysen zufolge haben 20 […]
Cloudlösungen gehören aktuell zu den meistdiskutierten Themen im HR-Management. Gerade mittelständische Unternehmen, die im Vergleich zu großen Konzernen weniger bekannt sind, können beispielsweise im Bereich des Recruiting Bewerber durch eine effiziente und nutzerfreundliche SaaS-Lösung von sich überzeugen. Anwendungen wie die SAP SuccessFactors Suite machen das möglich. Zu den Vorteilen der cloudbasierten Suite gehören ihre sofortige […]
Eine Kluft zwischen Unternehmen und der Generation Y. Social Recruiting über Facebook & Videobewerbung sind jedoch viel mehr als ein digitaler Hype. Es wird in Zukunft das Zünglein an der Waage im Kampf um die besten Talente sein. Doch noch ist dies für viele Mittelstandsunternehmer, die deshalb nicht weniger attraktiv für die Generation Y sind, […]
Ein Tag mit Modell Aachen Mit einer gemeinsamen Anreise vom Technologiezentrum in Aachen aus, dem Firmensitz von Modell Aachen, startete das Event auf dem Flugplatz Aachen-Merzbrück. In einer lockeren Runde stellten sich die 15 Teilnehmer und 7 Unternehmensvertreter vor, berichteten knapp über ihre berufliche Position und Aufgaben und die Vertreter von Modell Aachen ermutigten die […]
Zahlen, Daten, Fakten: Die Studie im Ãœberblick Angestoßen wurde die Studie zur Servicequalität von Mitarbeiterin Stefanie Kunze aus der Berliner Kundenberatung: Sie hat die Zufriedenheit der KÖNIGSTEINER Kunden im Rahmen ihrer Bachelor-Arbeit durchgeführt. An deren Anfang stand eine Online-Befragung, die Ende vergangenen Jahres an Kunden der Standorte Berlin, Königstein und Karlsruhe geschickt wurde. „Die Umfrage […]
Diese unterscheidet sich in ihren Werten, Motivstrukturen, Eigenmotiven und Karriereankern völlig von allen vorhergegangen Generationen. Das zeigt sich vor allem in ihrem Selbstverständnis, etwas Besonderes zu sein, ihrem Selbstdarstellungsdrang über Selfies oder ihrem Kommunikationsverhalten per Facebook oder WhatsApp. Social Recruiting über Facebook oder YouTube wird in der Zukunft im Kampf um die besten Fachkräfte und […]
Felix Klein, Geschäftsführer der DZE GmbH, sieht sich bestätigt: „Seit 2010 beobachten wir den Markt der Soldaten, die kurz vor oder nach ihrem Dienstzeitende stehen. Das Interesse an innovativen Informationsmöglichkeiten ist gestiegen. Mit der SOLDATA haben wir ein komplett digitales Angebot entwickelt, mit dem wir diesen Bedürfnissen Rechnung tragen.“ Die Online-Messe verringert den Aufwand für […]
In Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel, Globalisierung, Internet und Social Media wird für Unternehmen die Personalbeschaffung immer schwieriger. Generell stehen den Verantwortlichen zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter hierfür interne und externe Möglichkeiten zur Verfügung. Diese sollte auch ein angehender Betriebswirt/in IHK kennen und in einer Prüfung beispielhaft benennen können. In seinem kostenlosen Schulungsvideo greift Deutschlands Schnell-Lernexperte […]
Neues Feature bei Facebook!
So begegnen sie einander in ihrer Welt auf neuen Wegen, jenseits der ermüdenden Standard-Prozesse und üblichen Trampelpfade. Das Besondere: skillster präsentiert junge Talente in ihrer wahren Persönlichkeit – mit 4 kurzen Video-Sequenzen in ihrer äußeren Präsenz und in ihrem wahren Wesen über ihr Persönlichkeitsprofil. Unternehmen wählen jene Eigenschaften aus, die ihnen an ihrem Wunschkandidaten wichtig […]
