Recruiting: Bewerber gewinnen und begeistern
Recruiting 3.0: Mit Personas und Candidate Journey Bewerberzahlen signifikant steigern und Bewerber begeistern
stellenonline.de beim Jobbörsencheck mit silbernem Gütesiegel ausgezeichnet
Top-Weiterempfehlungsquote für stellenonline.de Dank einer Weiterempfehlungsquote von 87 Prozent darf sich stellenonline.de ab sofort als eine der beliebtesten Jobsuchmaschinen bezeichnen. Der Anbieter konnte in der Kategorie „Bewerber: Weiterempfehlung“ das zweitbeste Ergebnis erzielen. Damit erhält stellenonline.de bereits zum zweiten Mal in Folge ein silbernes Gütesiegel im Rahmen des Jobbörsenvergleichs. stellenonline.de ist bereits seit 18 Jahren am […]
StudyAds: Hochschulmarketing mit kostenlosen Collegeblöcken
Es herrscht ein großer Bedarf der Arbeitgeber, junge Akademiker für ihr Unternehmen zu gewinnen. Laut der „Automobilwoche“ blieben 2016, über alle Branchen und Berufe, circa ein Fünftel aller Stellenanzeigen länger als 60 Tage ausgeschrieben. Hier schlägt StudyAds eine Brücke zwischen Studenten und Arbeitgebern. Auf für Studenten kostenlosen Collegeblöcken, die in den Fachbereichen der Ingenieure, Informatiker […]
DZE GmbH zeigt auf Zukunft Personal Chancen für Arbeitgeber auf
„Was könnte besser sein, als einen guten Bewerber noch im Sinne seiner zukünftigen Aufgaben kostenlos weiterzubilden?“ Diese rhetorische Frage stellt Felix Klein, Geschäftsführer der DZE GmbH. Denn diese Chance erhalten Arbeitgeber bei der Rekrutierung ehemaliger Soldaten der Bundeswehr. Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr unterstützt deren Weiterqualifikation mit Beträgen von bis zu 21.000 EUR. Dienstzeitende.de unterstützt Arbeitgeber […]
JobUnicorn – Startup erhält als erste Online-Stellenbörse ein TÜV-Zertifikat
Die Prüfer vom TÃœV Saarland erhielten von JobUnicorn Zugang zur Plattform und zu einem sehr gut gehüteten Geheimnis: dem Matching-Algorithmus des Berliner Startups. Der ermittelt nach dem Prinzip eines Dating-Portals, ob Bewerber und Wunscharbeitgeber zusammenpassen. Denn neben der beruflichen Qualifikation fließt auch in das Matching ein, ob die Persönlichkeit eines Bewerbers, die Unternehmenskultur und das […]
CAREERVenture women 2017
Sie wollen als Frauen Führungsverantwortung übernehmen? Dann lassen Sie sich als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern der Recruiting- Veranstaltung CAREER Venture® women von uns persönlich betreuen. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Top-Hotels führen Sie Ihre persönlichen Karrieregespräche mit Vertretern von führenden Unternehmen und Top-Managementberatungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Studentinnen, Absolventinnen und […]
MANDARIN MEDIEN veranstaltet zweiten „Recruiting Stammtisch der TOP ARBEITGEBER“ im Datenverarbeitungszentrum M-V GmbH
Am 06. 09. 2017 fand der zweite Recruiting Stammtisch der TOP ARBEITGEBER im Datenverarbeitungszentrum M-V GmbH (DVZ) in Schwerin statt. Unter dem Motto „Gemeinsam Fachkräfte finden“ hat die Digitalagentur MANDARIN MEDIEN die Veranstaltungsreihe im Mai 2017 initiiert. Der Recruiting Stammtisch wird quartalsweise bei unterschiedlichen „Gastgebern“ ausgerichtet. Teilnehmer sind Entscheider und Personaler unterschiedlichster Unternehmen. Das gemeinsame […]
CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal 2017 in Köln
Künzell, 30. August 2017 – Die CSS AG, einziger Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, präsentiert auf der Zukunft Personal 2017 in Köln ihre vollintegrierte Softwarelösung eGECKO Personalwesen. Im Fokus stehen dabei die neuentwickelten Apps für mehr Komfort und Zeitersparnis, die Fachbesuchern erstmals auf der Messe vorgestellt werden, sowie neue Funktionen rund um […]
ALEX schmeckt den Mitarbeitern
Der aktuelle Branchenbericht des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (DEHOGA) macht deutlich, dass das Gastgewerbe zu den Jobmotoren in Deutschland gehört. Im Zehnjahresvergleich verzeichneten die sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse in Gastronomie und Hotellerie einen Zuwachs von 285.000 Stellen. Das entspricht einem Plus von über 38 Prozent (Gesamtwirtschaft: 18 Prozent). Mit steigender Tendenz, wie die aktuelle Geschäftslage zeigt. Mitarbeitergewinnung, […]
Arbeitgebermarken in NRW – Employer Branding fokussiert
Essen/Bielefeld, 9.8.17 Employer Branding heißt das Stichwort im Kampf um die besten Köpfe. Im Kern geht es dabei um die Positionierung von Unternehmen als Arbeitgebermarke. In NRW gibt es jetzt die erste Employer Branding Agentur, die sich auf die Region und kleinere bis mittlere Unternehmen spezialisiert hat. Der Fachkräftemangel ist kein zukünftiges sondern ein Problem […]
