HR-Future-Day in München

Am 17. März 2017 veranstaltet die Akademie der Deutschen Medien in Kooperation mit Bommersheim Consulting in München den HR-Future-Day mit dem Schwerpunkt Personal-Strategien im digitalen Medienhaus. Personalarbeit und -führung stehen heute vor völlig neuen Anforderungen: Der digitale Change verlangt nicht nur neue Kompetenzen, sondern auch agilere Strukturen und schnellere Entscheidungswege im Unternehmen. Zudem gilt es, […]

KÖNIGSTEINER AGENTUR: Auftakt zum 50-jährigen Jubiläum

KÖNIGSTEINER AGENTUR: Auftakt zum 50-jährigen Jubiläum

Berlin, 9. Januar 2017 – Werbung gilt als kurzlebig. Umso bemerkenswerter, wenn ein Unternehmen einen wichtigen Teil des Marktes bereits seit Jahrzehnten mitgestaltet – wie die KÖNIGSTEINER AGENTUR. 2017 feiert der Dienstleister für Anzeigenmanagement, Employer Branding und HR-Consulting sein 50-jähriges Jubiläum. Den Auftakt markiert der Launch der Website www.50jahre-koenigsteiner.com, die Einblicke in die Agentur- und […]

*NEU* Personalmarketing – Wie Sie Talente online finden

*NEU* Personalmarketing – Wie Sie Talente online finden

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreiche Kandidatensuche Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 26.01.2017 in München […]

Sven Bareis wird Partner von AKUB Consulting

Sven Bareis wird Partner von AKUB Consulting

Die AKUB Consulting UG hat Sven Bareis als Partner gewonnen und verstärkt sich somit im Bereich Recruiting in mehreren operativen Geschäftsbereichen. Der Entschluss zur Partnerschaft fiel nach erfolgreicher Zusammenarbeit in den letzten Monaten recht schnell. Sven Bareis hat den Unternehmenszweig Personalrecruiting aus B.A.R.U. – Authentic Services ausgegliedert und bedient diesen Bereich nun als Partner von […]

*Neu bei S&P* Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche

*Neu bei S&P* Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreiche Kandidatensuche Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 26.01.2017 in München […]

Professionelles Personal-Research für Recruiter und Personalberatungen- unspektakulär aber hoch effizient. Professionelles Personal-Research für Recr

Professionelles Personal-Research für Recruiter und Personalberatungen- unspektakulär aber hoch effizient.    Professionelles Personal-Research für Recr

Professionelles Personal-Research für Recruiter und Personalberatungen- unspektakulär aber hoch effizient. Geht es um die Besetzung von Top-Positionen im mittleren und oberen Management, erwei-sen sich klassische Instrumente der Personalbeschaffung schnell als ausgereizt. Die Potenzi-alträger, die in Qualifikation und Persönlichkeit zu Aufgabe und Unternehmen passen, sind per Stellenanzeige oder Online-Jobbörse einfach nicht mehr zu finden. Jetzt schlägt […]

Resümee von projekt0708 zur „SuccessConnect“ 2016 in Wien

Resümee von projekt0708 zur „SuccessConnect“ 2016 in Wien

Die von SAP SuccessFactors organisierte, englischsprachige Konferenz für HR-Manager fand am 28./ 29. November in Wien statt. In den Keynotes und über 80 Sessions ging es schwerpunktmäßig um die Herausforderungen der digitalen Transformation. Praxisbezug, Erfahrungsaustausch und Networking standen dabei im Vordergrund. projekt0708 war mit sechs Teilnehmern vor Ort, um aus erster Hand zu erfahren, was […]

Kienbaum investiert in Reverse-Recruiting-Marktplatz 4scotty

Kienbaum investiert in Reverse-Recruiting-Marktplatz 4scotty

Strategische Beteiligung von Kienbaum an Deutschlands führendem Reverse-Recruiting-Marktplatz für IT-Experten 4scotty.com. Die Personal- und Managementberatung Kienbaum beteiligt sich strategisch am Job-Marktplatz 4scotty, auf dem sich Unternehmen bei IT-Spezialisten bewerben. Damit erweitert Kienbaum seine Expertise, die bisher im klassischen Executive Search von Führungskräften lag, um den neuartigen Reverse-Recruiting-Ansatz für IT-Fachkräfte. Auch 4scotty profitiert von der mit […]