Mit professionellen Bewerber-Interviews Top-Performer identifizieren
Fragetechniken gezielt einsetzen – Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Die Recruiting-Nische: Dienstzeitende.de bietet Kontakt zu (ehemaligen) Zeitsoldaten
München. Eine bisher noch zu wenig beachtete Nische für das Recruiting von Fachkräften stellt die Spezial-Jobbörse Dienstzeitende.de auf der Personalmesse München vor. Das Team um Geschäftsführer Felix Klein gibt Einblick, wie Arbeitgeber Fach- und Führungskräfte der Bundeswehr zum Ende der Dienstzeit gezielt ansprechen können.
Recruiting-Erfolg durch gezielte Bewerbergespräche
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Personalauswahl: Bewerber-Interviews erfolgreich führen
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
JOBmenu feiert 5-jähriges Bestehen
Zukunftsorientierte Produkte, ein starkes Mitarbeiter-Team und regelmäßig zweistellige Wachstumszahlen: Grund genug für die Mitarbeiter der JOBmenu GmbH, das 5-jährige Bestehen gebührend zu feiern – mit einem exklusiven Dinner im Restaurant des Maintowers in Frankfurt am Main.
Karrierebrücken für China-Talente
China-fokussierte Jobmesse im 5. Jahr mit erneutem Ausstellerzuwachs
d.vinci ist Deutschlands bestes Bewerbermanagement-System
Laut eines kürzlich veröffentlichten Benchmarking-Reports zum Thema "E-Recruiting Software 2015" ist d.vinci bereits zum zweiten Mal in Folge Deutschlands bestes Bewerbermanagementsystem im Markt.
Effektiver strukturieren: Neue Organisationskonzepte in SAP-Systemen
Gemeinsamer BPM Coaching Day von projekt0708 und Rohde & Schwarz
München, 14.09.2015 – Innovative Personalarbeit braucht moderne Organisationskonzepte und verlässliche Planungstools für ein einheitliches Organisationsmanagement. Wie das im Detail aussehen kann, weiß der Elektronikkonzern Rohde & Schwarz: Gemeinsam mit projekt0708 gestaltet der Konzern am 22.10.2015 einen Coaching Day unter der Schirmherrschaft des Bundesverbands der Personalmanager (BPM). Auf der V
Max Bögl ist ‚Best Recruiter 2015/2016‘ dank SAP E-Recruiting-Projekt mit projekt0708
Die Firmengruppe Max Bögl ist „Best Recruiter“ dank beschleunigter Prozesse und persönlicher Kommunikation
München, 07. September 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis der SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM), gratuliert der Firmengruppe Max Bögl zur Auszeichnung als „Best Recruiter 2015/2016“. Der größte Bauunternehmer Deutschlands in Privatbesitz setzte gemeinsam mit
Seminar Recruiting Erfolg – Professionelle Interviews führen
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
