Unternehmen, Körperschaften und andere
Organisationen aus Baden-Württemberg können ihre Projekte noch bis
zum 31. August 2014 einreichen
Flexi-Rente und Rente mit 63 werden aktuell kontrovers diskutiert.
Mindestens genauso wichtig ist aber sowohl für Arbeitnehmer als auch
Arbeitgeber die Zeit im Arbeitsleben vor Rentenbeginn. Hier gilt es,
in den Betrieben tragfähige und kreative Lösungen für
demografiebedingte Anforderungen zu finden. Bereits im f&uum
– fairriester – ein voll transparenter Fondsparplan, der einfach
und kostengünstig ist
– Online ein Vermögen aufbauen und fürs Alter vorsorgen
– Niedrige Gebühren – keine versteckten Provisionen
– Vermögensverwaltung der Hamburger Sutor Bank als kompetenter
Partner
Endlich kann man auch online einen Riester-Vertrag abschließen:
Das neue Portal www.fairr.de bietet ab sofort online einen
Fondssparplan, der alle steuerlichen Vorteile d
Gerade hatten sich alle damit abgefunden, dass
sie länger arbeiten müssen: Schrittweise sollte die Regelaltersgrenze
in der gesetzlichen Rentenversicherung von 65 auf 67 angehoben
werden. Doch jetzt kommt die Rente mit 63. Welche Auswirkungen hat
sie auf die betriebliche Altersversorgung (bAV) und damit auf die
betroffenen Unternehmen? Dr. Paulgerd Kolvenbach, Geschäftsführer der
Longial GmbH, fasst die wichtigsten Punkte zusammen.
Die Welt rückt immer näher an den Abgrund. Die Ressourcen sind
bald erschöpft, die ökologische Katastrophe bereits Realität. Doch
weil wir uns das nicht eingestehen wollen, beschwören wir weiterhin
endloses Wachstum und beruhigen unser Gewissen mit nachhaltigem
Konsum. "So werden wir gegen die Wand fahren", sagt der Demograph und
Zukunftsforscher Reiner Klingholz. In seinem Buch "Sklaven des
Wachstums" entwirft er Szenarien für die
In einem aktuellen Vergleich von
steuerbegünstigten Rürup-Policen wird die fondsgebundene Basisrente
der PrismaLife als "Beste Rürup-Rente" ausgezeichnet. Das
Finanz-Magazin Focus Money (Ausgabe 28/2014) bewertet die Basisrente
der PrismaLife in der Kategorie "Sonderfälle" mit der exzellenten
Note 1,12.
Den Ausschlag für die Auszeichnung als "Beste Rürup-Rente" geben
die starke Finanzkraft des Unternehmens, das attraktive
Bed
"Es ist sehr zu begrüßen, dass die Anpassung der
Rente in Ost und West in diesem Jahr so positiv ausfällt. Gleichwohl
wäre anstatt eines Rentenplus eine deutliche Rentenerhöhung möglich
gewesen." Das erklärte SoVD-Präsident Adolf Bauer am Dienstag
anlässlich des Inkrafttretens der diesjährigen Rentenanpassung.
"Angesichts der massiven Kaufkraftverluste sind spürbare
Verbesserungen im Geldbeutel der Rentnerinnen und Rent
"Es ist nicht sonderlich überraschend, dass jetzt
ein größeres Schlupfloch im Gesetz zur Rente mit 63 entdeckt worden
ist, sondern nur ein weiteres erschreckendes Beispiel dafür, wie
miserabel die große Koalition derzeit arbeitet", so Alexander
Gauland, stellvertretender Sprecher der Alternative für Deutschland.
"De facto kann man nach dem aktuellen Gesetz mit ein paar Tricks
nun bereits schon mit 61 Jahren völlig legal in Rente gehen.
Jugendliche und junge Erwachsene bereiten sich vor, der Ausbildungsmarkt bietet 2014 die besten Voraussetzungen, Unternehmen und Betriebe suchen händeringend optimistische, dynamische und kraftvolle Schulabsolventen.
Das Rentenniveau* ist in den vergangenen Jahren immer weiter
gesunken. Während vor gut 30 Jahren noch rund 60 Prozent des
durchschnittlichen Nettogehalts vor Steuern übrig blieben, ist es
heute nicht einmal mehr die Hälfte, wie Zahlen der Deutschen
Rentenversicherung belegen. Ein Drittel der Deutschen fürchtet sich
angesichts dieser Situation vor Altersarmut.
Für das Auskommen im Alter reicht die gesetzliche Rente kaum noch
aus, private Vorsorge wird immer
