Die erfolgreichsten Werbestrategien (national, international) / Teil 1: „Reframing“
Neue Artikelserie von AdCoach informiert kurz und kompakt über erfolgreiche Strategien für mehr Werbewirkung und Werbeerfolg.
methoform Organisationsdesign 2.0 fertiggestellt
Pünktlich zum Frühlingsanfang hat die methoform Organisationsoptimierung das Organisationsdesign 2.0 fertiggestellt. Acht Seminare vermitteln das breitbandige Wissen zur Organisationsoptimierung.
Geldwäschegesetz 2012 – Verschärfte Pflichten für Händler
Seminarbericht von Dr. Thomas Schulte, Rechtsanwalt und Bankkaufmann IHK bei einer Veranstaltung in Berlin-Mitte – Edelmetall-Händler treffen verschärfte Pflichten
Die Moderation – auch als Führungsinstrument geeignet?
Ist es nicht so, dass Führungskräfte durch eine gut angeleitete Moderation die Gruppendynamik ihres Teams gezielt beeinflussen können? Ist es nicht so, dass Projektleiter in einer Projektsteuerungssitzung bewusst auf gewünschte Lösungen hinsteuern können?
Warum also sollten nicht auch Sie diese Technik in Ihrer persönlichen beruflichen Situation besser nutzen?
Frech, aber unwiderstehlich – kann man Schlagfertigkeit lernen?!
Wie kommt es eigentlich, dass sich manche Menschen nach Gesprächen nie umdrehen, weggehen und dann erst realisieren, was sie hätten sagen sollen? Denken Sie an Markus Lanz – den neuen „Wetten, dass…“- Moderator. Er beherrscht die hohe Kunst der Schlagfertigkeit aus dem „FF“! Diese Kunst ist begehrt, nur leider beherrscht sie nicht jeder. Aber man kann sie lernen.
Neuerscheinung: DVD – Die Gruppenbändiger
Trainingsfilm zum gelassenen Umgang mit Störungen in Gruppensituationen
Verkaufstraining zum Frühbucherpreis noch bis 19. März 2012 – orenda erfolgreich verkaufen.
Gäufelden, den 9.03.2012 – Der orenda Verlag für ganzheitlichen Erfolg führt am 15. und 16. Mai 2012 das Verkaufstraining »erfolgreich verkaufen« durch. In diesem Seminar schult Erfolgstrainer und Unternehmensberater Erich Erwin Weißmann seit fast 30 Jahren bewährte Verkaufsstrategien und Methdoden, die den Verkaufsprozess zu einem zuverlässigen Geschäftsprozess im Unternehmen machen.
Jung führt alt: Häufig – mit dem richtigen Händchen – eine Erfolgsgeschichte!
Führungskräfte werden immer jünger. Begründet wird dies mit dem demographischen Wandel – dieser sorgt allerdings in vielen Unternehmenskulturen manchmal für angespannte Beziehungen zwischen den Mitarbeitern. Denn nicht jeder wohlverdiente und langjährige Mitarbeiter sieht gerne einen jüngeren Vorgesetzten. Dies stellt bestehende Unternehmensstrukturen vor Herausforderungen, denen begegnet werden muss. Fest steht – die Veränderung in der Altersstruktur ist
Veränderungsfähigkeit – Die neue Kernkompetenz?
Globalisierung, sich überschlagende technologische Entwicklungen, demographischer Wandel, der Wunsch nach ständiger Erreichbarkeit – mit all diesen Einflussfaktoren setzen sich Arbeitnehmer gewollt oder auch ungewollt auseinander. Wie kann das Personalmanagement hier unterstützen? – Auch der Aufgabenbereich der Personaler ändert sich. Flexibilität und Offenheit für Neues sind hier gefragt. Längst ist es nicht mehr möglich, nur auf altbewerten Methoden und
„Wenn Steine erzählen …“- Ausbildung zum Kirchenführer und zur Kirchenführerin beginnt
"Wenn Steine erzählen …" heißt die Fortbildung zur Gestaltung von Kirchenführungen, die das Evangelische Erwachsenenbildungswerk Westfalen und Lippe e. V. seit mehr als zehn Jahren erfolgreich anbietet. Im Oktober 2012 beginnt ein neuer Kurs in Kooperation mit der Melanchton-Akademie in Köln, der im Januar 2014 endet.
Ziel der Fortbildung ist es, Interessierte zu befähigen, Kirchenräume ganzheitlich erfahrbar zu machen. Die Kirchenführerinnen un
