Um dem Fachkräftemangel erfolgreich zu begegnen,
setzen Pflegeeinrichtungen zunehmend auf Maßnahmen zur Vereinbarkeit
von Beruf und Familie. Dies bestätigen Ergebnisse einer bundesweiten
Befragung unter rund 350 Pflegeeinrichtungen, die der Bundesverband
privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), der DIHK Berlin und
das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" sowie die Universität Kiel
durchgeführt haben. "Die Studie zeigt, dass das Thema Ver
Feierstunde am 11. Juli in Kassel – 23. Verleihung
des Förderpreises
Die Plansecur-Stiftung hat in den 15 Jahren ihres Bestehens mehr
als 2,8 Millionen Euro für rund 1.200 Projekte zur Verfügung
gestellt. Zusammen mit dem Vorgängerverein "Planimpuls für engagierte
Hilfe e. V.", der von 1986 bis 1999 bestand, ergibt sich sogar eine
Fördersumme von 3,6 Millionen Euro. "Besonders wichtig sind uns die
persönlichen Kontakte, die mit den Initi
TÜV Rheinland und die SOS-Kinderdörfer Global Partner
haben gemeinsam Leitlinien und ein Prüfverfahren entwickelt, die die
Grundlage für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld legen.
Angesichts des demographischen Wandels und des damit verbundenen
Fachkräftemangels stehen viele Unternehmen auf der Suche nach jungen
Talenten und erfahrenen Fachkräften verstärkt im Wettbewerb. Oft
haben die umworbenen Mitarbeiter eine Familie und legen großen Wert
dar
Viele Deutsche haben ein negatives Bild von
Amerika: Nur 27 Prozent halten die USA für vertrauenswürdig, mehr als
zwei Drittel attestieren dem Land Machtgier (70 Prozent) und
Überheblichkeit (64 Prozent). Das ergab eine repräsentative Umfrage
des Meinungsforschungsinstituts Infratest dimap im Auftrag der
Sendung GÜNTHER JAUCH im Ersten.
Trotz des negativen US-Bildes können die Deutschen dem Land aber
auch Positives abgewinnen: So halten immerhin 66 Prozent
"Mit dem Gesetz macht die Bundesregierung den zweiten Schritt vor
dem ersten. Denn sie schafft Leistungsverbesserungen und definiert
erst hinterher, wer einen Anspruch darauf hat", erklärte
SoVD-Präsident Adolf Bauer am Freitag aus Anlass der
Bundestagsberatung über die Pflegereform. Die Ankündigung eines neuen
Pflegebedürftigkeitsbegriffs stehe im Raum, sei aber unverbindlich,
sagte Bauer. Der Verbandspräsident verwies auf die Empfehlung des von
"Die Notreparaturen auf den letzten Metern zeigen,
dass beim Mindestlohn massiv nachgebessert werden muss. Dazu braucht
es ein Moratorium, sonst wird der Mindestlohn ein Jobkiller per
Gesetz. Hunderttausende Arbeitsplätze und die Wettbewerbsfähigkeit
ganzer Branchen und Regionen stehen auf dem Spiel." Das erklärte
Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbandes mittelständische
Wirtschaft (BVMW), zur morgigen Beratung des Mindestlohn-Gesetzes im
Deutschen Bu
Die CreditPlus Bank AG legt ihr Programm
Plus:Für Andere neu auf, bei dem sechs gemeinnützige Projekte mit
insgesamt 6.000 Euro gefördert werden. 2013 startete die Aktion und
erfreute sich großer Resonanz. Ab Juli 2014 können sich ehrenamtliche
Helfer mit ihren Projekten aus den Bereichen Soziales und Kultur
erneut für eine Förderung von drei Mal je 1.000 Euro bewerben.
Weitere 3.000 Euro gehen an Mitarbeiter-Initiativen.
KiK hat bereits am vergangenen Freitag der
International Labour Organization (ILO) die Erhöhung der bisherigen
Einlage von 500.000 US Dollar auf insgesamt 1 Mio. US Dollar
bestätigt.
"KiK hat die Entwicklung des Rana Plaza Treuhandfonds von Anbeginn
an im Austausch mit allen involvierten Stakeholdern mitgestaltet und
unterstützt. Uns war es und ist es wichtig, dass sich um alle
Betroffenen nachhaltig und gerecht gekümmert wird. Daher haben wir
uns zur Verdoppe
"Es ist sehr zu begrüßen, dass die Anpassung der
Rente in Ost und West in diesem Jahr so positiv ausfällt. Gleichwohl
wäre anstatt eines Rentenplus eine deutliche Rentenerhöhung möglich
gewesen." Das erklärte SoVD-Präsident Adolf Bauer am Dienstag
anlässlich des Inkrafttretens der diesjährigen Rentenanpassung.
"Angesichts der massiven Kaufkraftverluste sind spürbare
Verbesserungen im Geldbeutel der Rentnerinnen und Rent
"Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes
sind Schlüsselfaktoren bei der voranschreitenden Entwicklung der
Informations- und Kommunikationstechniken im Öffentlichen Dienst",
erklärte Landesvorsitzende des dbb Hessen, beamtenbund und
tarifunion, Ute Wiegand-Fleischhacker in Tallinn, Estland.
Daher sei es wichtig, dass die Einbindung der Beschäftigten durch
die frühzeitige Beteiligung der Gewerkschaften sowie der
Personalvertretungen und Be
