Die Konrad-Adenauer-Stiftung ist zum zweiten Mal
für ihre strategisch angelegte familienbewusste Personalpolitik mit
dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Sie zählt zu insgesamt 322 Arbeitgebern, die im Rahmen der
Berliner Festveranstaltung aus den Händen von Iris Gleicke,
Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundeswirtschaftsminister, und
Stefan Becker, dem Geschäftsführer der berufundfamilie gGmbH, das von
der berufundfamilie gGm
Die Frankfurter Hilfs- und
Menschenrechtsorganisation medico international kritisierte auf der
heutigen Jahrespressekonferenz, dass internationale Politik immer
stärker zu akutem Krisenmanagement verkümmere. "Zum bedauerlichen
Zustand gegenwärtiger Politik zählt, dass sie immer wieder erstaunt
auf Missstände reagiert, die sie zuvor selbst befördert hat", sagte
medico-Geschäftsführer Thomas Gebauer. Sie beschäftige sich nicht mit
den Ur
Magazin Reader–s Digest veröffentlicht
repräsentative Umfrage – Versicherungsbeitrag soll sich am Einkommen
orientieren
In der Debatte um die Reform der Krankenversicherungen sorgen neue
Zahlen für Sprengstoff: Nach einer exklusiven Umfrage für das Magazin
Reader–s Digest (Juli-Ausgabe) plädieren 58 Prozent der Deutschen
dafür, dass sich alle Bürger in der gesetzlichen Krankenversicherung
versichern müssen – also auch Selbstständige, Besserv
Knapp 350 GSK-Mitarbeiter engagieren sich 2014 in
55 sozialen Einrichtungen
Deutsche Initiative inzwischen weltweit etabliert
Am Dienstag nahmen in München und Hamburg über 200 GSK-Mitarbeiter
am so genannten "OrangeDay" teil. Weitere 150 Mitarbeiter werden sich
in den nächsten Wochen noch in Projekten des Außendienstes, in
Dresden und bei Cellzome in Heidelberg engagieren. Das forschende
Gesundheitsunternehmen GSK (GlaxoSmithKline) stellt Mitarbeiter im
Der Präsident der Deutschen Rentenversicherung
Bund, Dr. Axel Reimann, ging in seinem Bericht an die heute in
Potsdam tagende Bundesvertreterversammlung vor allem auf die
geplanten Neuregelungen im RV-Leistungsverbesserungsgesetz und ihre
Umsetzung im Bereich der Rentenversicherung ein.
Reimann hob in seinem Bericht hervor, dass mit dem Gesetz erstmals
nach drei Jahrzehnten nun primär auf Leistungsverbesserungen gesetzt
werde. Bisher habe bei den Reformen die Konsolidierung de
– 15 Berliner Grundschulen mit hoher sozialer Belastung sind
bereits Teil der Initiative Berliner Schulpate und erhalten
Unterstützung von rund 50 Schulpaten aus Wirtschaft,
Institutionen und Kultur.
– OSZ Konstruktionsbautechnik zeigt soziales Engagement und
unterstützt als neuer Schulpate die Schülerinnen und Schüler der
Otto-Wels-Grundschule mit Aktionen in der modernsten
Lehrschmiede Europas.
Anlässlich des Weltflüchtlingstages (Freitag, 20.
Juni) kritisieren die SOS-Kinderdörfer das Wegschauen der Politik in
Europa gegenüber dem Schicksal der Flüchtlinge in aller Welt. "Die
westliche Politik stiehlt sich aus der Verantwortung", erklärte Dr.
Wilfried Vyslozil, Vorstand der SOS-Kinderdörfer weltweit. Statt den
Menschen effektiv in ihren Ländern zu helfen, werde die Festung
Europa immer mehr ausgebaut. "Aber auch meterhohe Gr
Eine wachsende Gruppe von Senioren will vom
angeblich süßen Nichtstun des Rentnerdaseins erst mal nichts wissen.
Sie wollen raus aus der Altersfalle mit ihren starren Grenzen. Das
längere Leben verlangt also neue Modelle zwischen Arbeitsleben und
Ruhestand. Nach Einschätzung von Experten besteht hier in Deutschland
noch Handlungsbedarf. Das Thema "Arbeit im Alter" bildet den
Schwerpunkt der neuen Ausgabe des gesellschaftspolitischen Magazins
POSITIONEN, herau
Zwei Tage Sonderurlaub pro Jahr gewährt der
Spezialreiseveranstalter TravelWorks seinen Mitarbeitern für
ehrenamtliches Engagement in der Heimatstadt. "Seit 1991 gibt es uns
in Münster, seit 2001 bieten wir Freiwilligenarbeitsprogramme in
aller Welt an", so Torsten Pankok, TravelWorks-Geschäftsführer. "Da
liegt es nahe, dass wir uns auch selbst lokal engagieren".
Das Besondere an den Reisen von TravelWorks: Sie kombinieren
allesamt Reisen un
Im März hat TÜV Rheinland mit dem Siegel
"Ausgezeichneter Arbeitgeber" einen neuen Zertifizierungsstandard für
Unternehmen in Deutschland geschaffen. Nun geht TÜV Rheinland einen
weiteren Schritt und kooperiert mit der Jobbörse monster.de, um
Unternehmen bei der Kommunikation der Zertifizierung zu unterstützen.
Vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel und einem steigenden
Wettbewerb um passende Kandidaten müssen sich Unternehmen mit einem
