Pflegende Angehörige rechtlich zu stärken – dieses und andere
Ziele verfolgt das Pflege-Neuausrichtungs-Gesetz (PNG), deren
wesentliche Vorschriften zur Zahlung des Pflegegelds und zum Umgang
mit den Rentenbeiträgen der Pflegenden zum 1. Januar 2013 in Kraft
treten sollen. Doch elementar ist für Pflegende darüber hinaus eine
Unterstützung im Arbeitssektor, also eine verbesserte Vereinbarkeit
von Beruf und Pflege. Vereinbarkeit bietet pflegenden Beschä
Immer mehr Ärzte und ihre medizinischen
Fachgesellschaften schlagen Alarm: Arbeitsverträge von Chefärzten
fördern unnötige Operationen. "Gehaltsaufschläge müssen so gestaltet
sein, dass sie den Patienten nützen", sagt Professor Joachim Jähne,
Vizepräsident der Deutschen Gesellschaft für Chirurgie in der
"Apotheken-Umschau". Chefärzte können ihr Gehalt zum Beispiel
steigern, indem sie möglichst viele P
+++ Arbeitgeberpräsident Greiner, zur heutigen
Unterzeichnung des Vereinbarungstextes der Ausbildungs- und
Qualifizierungsoffensive Altenpflege +++
"Der heutige Startschuß für die Umsetzung der Ausbildungs- und
Qualifizierungsoffensive Altenpflege ist für die gesamte
Pflegewirtschaft wie ein vorgezogenes Weihnachtsfest", so der
Präsident des Arbeitgeberverbandes Pflege, Thomas Greiner, am Rande
der heutigen Unterzeichnung des Vereinbarungstextes in B
Bonn/Berlin, 13. Dezember 2012 – Der Europapolitische
Sprecher der Union Michael Stübgen hat im PHOENIX-Interview die
Vorschläge des Präsidenten des Europäischen Rates van Rompuy zu einer
europäischen Arbeitslosenversicherung als "zweiten Schritt vor dem
ersten" bezeichnet. "Wichtig ist, dass die Länder zuerst ihre
Reformen machen. Aber dann muss Europa solidarisch sein und
unterstützen."
Unter dem Titel "Zukunft erfinden – Verantwortung
leben" hat das Multi-Technologieunternehmen 3M eine neue Broschüre
zum Thema Nachhaltigkeit herausgegeben. In drei anschaulich
gestalteten Kapiteln wird dargestellt, wie 3M seine einzigartige
Innovationskultur mit gelebter Verantwortung für Gesellschaft und
Umwelt kombiniert und damit die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg
und Zukunftsfähigkeit schafft.
Rund ein Drittel aller deutschen Führungskräfte
schickt seine Mitarbeiter auch bei einer ernsten Erkrankung nicht
nach Hause. 17 % sagen, von häufig kranken Mitarbeitern sollte man
sich trennen. Und knapp jeder zehnte Manager hält ein individuelles
Prämiensystem bei wenigen Krankheitstagen für ein geeignetes
Steuerungsinstrument. Das sind einige Ergebnisse einer gemeinsamen
Umfrage der Personalberatung LAB & Company und der Hochschule Coburg.
Die neue zeo2 ist da – Ausgabe 01/2013 des Umweltmagazins
erschienen Ab sofort am Kiosk und im Abo unter
https://www.taz.de/zeitung/abo/zeozwei/
Titelgeschichte zeigt Flagge gegen mediales Dauergenöle zur
Energiewende: Für eine Energierevolution mit weltweiter Ausstrahlung
– Peer Steinbrück im Porträt: Dazulerner oder Anti-Öko aus Erfahrung?
– "Roll, Jordan, Roll": Wie Israelis und Palästinenser gemeinsam
versuchen, den mystis
Rainer Wendt lobt die Arbeit der Bundespolizei
und mahnt zur Geduld bei der Bekanntgabe von Details zum Bombenfund
im Bonner Hauptbahnhof. "Die Bundespolizei hat ganz hervorragend
gearbeitet. Der Bahnhof wurde gesperrt, und es waren keine Personen
mehr gefährdet", sagte der Bundesvorsitzende der Deutschen
Polizeigewerkschaft im PHOENIX-Interview. Es dauere einige Zeit, die
Sprengfähigkeit zu untersuchen. "Ich weiß, dass das im Krimi viel
schneller geht. In de
Die Gewinner des 15. bundesweiten Wettbewerbs um
den Förderpreis Aktive Bürgerschaft stehen fest. Die Bürgerstiftungen
aus Landshut (Bayern), Wiesloch (Baden-Württemberg), Neuss
(Nordrhein-Westfalen) und München (Bayern) werden für ihr
beispielhaftes Engagement am 7. März 2013, 17.00 bis 19.00 Uhr, im
Forum der DZ BANK am Brandenburger Tor in Berlin ausgezeichnet. Der
Förderpreis Aktive Bürgerschaft 2013 ist mit 40.000 Euro dotiert
(10.000 Euro
