Win-win: Kostenlose Change-Beratung für Kleinunternehmen von Beratungs-Trainees
Beratungs- Trainees begleiten unter Supervision Kleinunternehmen beim Change-Prozess ab Februar 2015 – jetzt bewerben
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Christa Kleiner übernimmt Geschäftsführung der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching
Friedrichstadt, 29.09.2014. Berufliches Coaching ist ein individueller und vertraulicher Prozess. Unternehmen schätzen die Fähigkeiten von Businesscoaches, Mitarbeiter dabei zu unterstützen neue Sicht- und Denkweisen zu entwickeln, Herausforderungen zu meistern oder Konflikte zu bewältigen. Nicht zuletzt die Gesunderhaltung der Psyche und damit die Einsatzbereitschaft am Arbeitsplatz haben in den letzten Jahren zu einem deutlichen Zuwachs an Coachingmaßnahmen gefüh
+ Umbenennung des Verbandes in Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching
+ ÖVS namhaftester Fachverband für Supervision und Coaching in Österreich
+ 20 Jahre ÖVS – Meilensteine von der Gründung bis heute
Mit Bildern und Fotos Gefühle in Worte fassen, Ressourcen entdecken, Ziele entwickeln

Carla van Kaldenkerken stellt in ihrem Buch "Wissen was wirkt" das Konzept von Supervision in Theorie und Praxis vor.

Roger Schlegel klärt in "Organisationskompetenz" über die wichtigsten Eckpunkte zur Organisationsentwicklung und zum Managementcoaching auf.

Ein innovatives Programm um Verbesserungspotenziale mit "externen Kollegen" zu ermitteln
+ Coaching als „Navigationshilfe“ für den beruflichen Alltag
+ ÖVS gibt Sicherheit bei der Wahl des passenden Coaches
+ 300 qualifizierte Coaches in Österreich auf einen Klick abrufbar: www.oevs.or.at

Konstruktiver Erfahrungsaustausch, fruchtbare Vernetzung und Praxiswissen durch Supervision mit Dörthe Huth in Dorsten für Psychologische Berater, Heilpraktiker (Psychotherapie) und Coaches.