Zurück in die Zukunft- Agil gehts besser
Agilität ist überlebensnotwendig für Unternehmen. Desruption gefährdet das tandierte Geschäftsmodell. Selbstorganisation unterstützt agile Prozesse.
Cloud-Technologien: Vom „Nice to have“ zum „Must have“?
OVH auf der Aichwald Konferenz 2015
Von der Führungskraft zum Selbstorganisator
Aktuelle Megatrends und Veränderungen der Märkte und Gesellschaft zwingen Unternehmen immer mehr zum Umdenken, zu schnellen und tiefgreifenden Veränderungen. Kundenwünsche, Verhalten, Mitarbeiterbedürfnisse und Marktanforderungen sind längst global, komplexer und individueller. Wie schaffen Organisationen diesen Wandel? Wie gewinnen Führungskräfte Ihre Mitarbeiter für diesen Wandel, wie für den permanenten Change? Durch innovative und moderne F&u
Das Ende von Change Projekten ist gekommen! Permanent Change leben!
Unternehmen stehen heute mehr denn je vor einer Vielzahl gleichzeitiger und neuartiger Herausforderungen. Die voranschreitende Digitalisierung, die stärker werdende Globalisierung, ständig wechselnde Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse und eine immer zunehmende Komplexität verändern die Gesellschaft und die Märkte heute schneller denn je. Bisher brachte man Organisationen durch ein Change Projekt in einen temporären Veränderungszustand, die benötigten
Dematerialisierung – Bei der Neuverteilung der Welt in Zeiten der Digitalisierung scheint Köln die Nase vorne zu haben
Dematerialisierung – Bei der Neuverteilung der Welt in Zeiten der Digitalisierung scheint Köln die Nase vorne zu haben
EUROFORUM Innovationstag: Digitale Transformation ? Strategien für Stadtwerke
Steve Kirchhoff, Managementberater und Geschäftsführer der XD Next Digital GmbH spricht zum Thema "Digitalisierung der Marktbearbeitung in Commodity und neuen Produktwelten"
Neue Magnolia-Version 5.4 erlaubt schnelleres und flexibleres Entwickeln – für einen reibungsfreien Weg zur digitalen Transformation
Magnolia, die Plattform für das digitale Geschäftswesen mit Content Management als Kernfunktionalität, kündigt heute seine neue Version 5.4 an. Mit dieser können Web-, mobile und IoT-Projekte schneller und einfacher entwickelt werden.
i.CONECT 360° HR Strategy & Technology Minds 2014 – Preview
i.CONECT 360°: C-Level Entscheider im 360 Grad Projektfeedback
i.CONECT 360° | HR Strategy & Technology Minds 2014 | http://www.hr-strategy-minds.com
19. – 21. November 2014 | Humboldt Carré Berlin
“Einer der besten Events, den ich in den letzten Jahren besuchen durfte – Chapeau!“
Stephan Simmang, Goldman Sachs AG
Kernthemen 2014
HR Transformation | HR Technologies & Systems | Leadership & Recruiting | Recruiting Technologies | Social Media & Employer Brand
Monika Birkner mit neuem Coaching-Konzept für Solo-Unternehmer
Innovative Verbindung von Unternehmerwissen und -Mindset sowie Online-Plattform und Kleingruppen nebst persönlichem Coaching für Umsetzungsunterstützung
neuland verstärkt sich im Bereich Digital-Technologie und Mobility
Köln, 5. Mai 2014 – Dirk Schäfer verantwortet ab Mai die Technologie- und Mobility-Aktivitäten der Strategieberatung für die Digitale Vision & Transformation neuland GmbH & Co. KG.
