Blue Lagoon-CEO stockt Beteiligung an seinem Unternehmen deutlich auf
Rana Vig, CEO von Blue Lagoon Resources glaubt an die Erfolgschancen seines Unternehmens und kauft so weitere Aktien.
Translink Partner Achtermeier GmbH berät Gesellschafter der Link + Link Software GmbH& Co. KG bei Veräußerung der Unternehmensanteile
Die Essener M&A Unternehmensberatung Achtermeier GmbH hat die Gesellschafter der Link + Link Software GmbH & Co. KG mit Sitz in Dortmund, bei der Veräußerung ihrer Unternehmensanteile an die YouKnow GmbH, mit Sitz in München beraten.
Link + Link ist einer der renommiertesten, deutschen Anbieter von eLearning Software und hält einen großen Marktanteil in Deutschland. Das Unternehmen ist bekannt für seine qualitativ hochwertigen Softwareprodukte und kann n
Slavik will das Bundesverdienstkreuz! Die zweite Staffel „Slavik – Auf Staats Nacken“ ab 25. Februar 2021 kostenlos auf Joyn
Nach dem Deutschen Comedypreis hat Slavik (Mark Filatov) ein neues ambitioniertes Ziel vor Augen, nämlich nichts Geringeres als die höchste Verdienstauszeichnung der Bundesrepublik Deutschland: das Bundesverdienstkreuz. Denn Slavik weiß: "Das Ding ist wie eine Million Follower auf Lebenszeit oder ein blauer Haken auf Instagram." Deshalb legt er sich in der zweiten Staffel des Joyn Originals "Slavik – Auf Staats Nacken" ins Zeug, um als Jobtester die Arbeitslos
Nach Callinex: Wird Searchlight der nächste Multibagger im Flin Flon?
Searchlight Resources will den Spuren von Callinex folgen und die nächste, große Kupferentdeckung im berühmten Flin Flon-Distrikt machen.
Machen Sie den KulturCheck mit der neuen Web-App
Wie steht es in unserem Unternehmen um die Sicherheit am Arbeitsplatz? Wie halten wir es in unserer Einrichtung mit dem Schutz der Gesundheit? Wie sieht es mit der Fehlerkultur aus? Ist das Betriebsklima gut? Antworten auf diese und weitere Fragen zeigen, wie es um die Kultur der Prävention in einem Unternehmen oder einer Einrichtung bestellt ist. Die neue Web-Applikation KulturCheck der gesetzlichen Unfallversicherung hilft dabei, die Präventionskultur zu optimieren.
In den vergange
Excellon meldet weitere hochgradige Silberentdeckung in Sachsen
Volltreffer: Nahe der Stadt Freiberg ist Excellon Resources auf hochgradiges Silber gestoßen!
KfW-ifo-Fachkräftebarometer: Fachkräftemangel in Deutschland steigt trotz Lockdown zu Jahresbeginn
– Neuer Indikator von KfW Research zeigt Behinderung der Geschäftstätigkeit durch fehlendes Fachpersonal auf – Ein Fünftel der Unternehmen sind aktuell betroffen, starke Unterschiede nach Wirtschaftsbereichen und Regionen – Mittelstand beklagt Engpässe häufiger als Großunternehmen Frankfurt am Main (ots) – Seit dem Jahr 2009 hat der Fachkräftemangel in Deutschland erheblich zugenommen. Im 1. Quartal 2020, […]
Nach Initiierung des DIN-Standards / DEKRA zertifiziert Mecasa als erstes Unternehmen in der häuslichen Pflege (FOTO)
Das Unternehmen Mecasa aus Stuttgart ist der Initiator des ersten DIN-Standards für die Vermittlung von Personal in der sogenannten 24h-Pflege. Nun hat sich Mecasa als erstes Unternehmen der Branche durch die DEKRA nach den Vorgaben der neuen DIN SPEC 33454 zertifizieren lassen. Das bedeutet faire Arbeitsbedingungen und Bezahlung für Betreuungskräfte.
Wer A sagt, muss auch B sagen: Die Initiierung des ersten DIN-Standards für eine qualitätsorientierte und faire Pflege
Anaqua erwirbt Spezialisten für IP-Kostenschätzungen Quantify IP
Akquisition ergänzt bestehende Lösungen um fortschrittliche Funktionen zur Budgetierung und Vorhersage von Kosten für geistiges Eigentum Anaqua (https://anaqua.com/?utm_medium=press&utm_source=wire&utm_campaign=QuantifyIP_pressrelease2021), führender Anbieter von Lösungen für das Management von Innovationen und geistigem Eigentum, hat die Ãœbernahme des globalen Softwareanbieters für IP-Kostenschätzungen Quantify IP (https://www.quantifyip.com/quantify-ip/about-us.aspx?) bekannt gegeben. Die Transaktion stärkt Anaquas strategische Ausrichtung bei IP-Management-Lösungen und ermöglicht Anwaltskanzleien und […]
Gesundheit der Mitarbeiter stärker im Fokus/Randstad Studie zu den Trends in der neuen Arbeitswelt (FOTO)
Seit fast einem Jahr fordert die Corona-Pandemie von Arbeitnehmern ein hohes Maß an Engagement und Widerstandsfähigkeit. Arbeitgeber haben auf diese neuen Anforderungen reagiert und sich das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zur Priorität gemacht. Laut dem "Talent Trends Report" von Randstad Sourceright geben 62% der Unternehmen an, dass die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter sehr wichtig ist, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
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