Hologic, Inc. (Hologic
bzw. das Unternehmen) – ein führender Entwickler, Hersteller und
Anbieter von hochwertigen diagnostischen Produkten, medizinischen
Bildgebungsverfahren und chirurgischen Produkten, der sich in erster
Linie mit der Gesundheitsfürsorge von Frauen befasst – gab heute die
Veröffentlichung der endgültigen Ergebnisse einer umfangreichen
Prospektivstudie bekannt, bei der Brustkrebs-Screenings mit Hologics
2D-Mammografie einschließlich Tomosynthes
Fast ein Viertel aller Studenten würde sich bei
Google bewerben / SAP verdrängt Microsoft auf Rang drei / Apple ist
größter Verlierer, Amazon größter Gewinner / Klassische deutsche
Industriekonzerne profilieren sich als Arbeitgeber/ Gewünschtes
Einstiegsgehalt klettert auf Rekordwert von 45.400 Euro /
Entscheidende Kriterien bei der Job-Suche sind attraktive
Arbeitsaufgaben, Führungsstil und Work-Life-Balance
Im Gegensatz zur Kanzlerin sieht Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt die Wirtschaft bei der Förderung von Frauen in Spitzenpositionen auf einem guten Weg. "Bei Neuberufungen in Aufsichtsräten werden mehr Frauen als bisher berücksichtigt", sagte Hundt dem "Handelsblatt" (Mittwochausgabe). Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten betrage heute mehr als 20 Prozent. "Das zeigt: Wir sind auf dem richtigen Weg. Und dieser Trend wird sich fortsetzen",
Beim SAS Forum Switzerland standen erneut die Ziele des Business Analytics im Mittelpunkt. Bei der größten Konferenz für Unternehmenssteuerung in der Schweiz, die am Dienstag im Kultur- und Kongresszentrum Trafo in Baden abgehalten wurde, ging es hauptsächlich um die zu analysierenden Datenmengen, welche bei großen und mittleren Unternehmen mittlerweile anfallen. Um nachhaltig am Markt zu bestehen, seien Datenanalysen mittlerweile unverzichtbar – egal in welcher Branch
Die Wirtschaftsverbände wollen das Bundesverfassungsgericht davon überzeugen, dass das existierende Erbschaftsteuerrecht nicht gegen den Gleichheitsgrundsatz des Grundgesetzes verstößt. In ihren Stellungnahmen an das Bundesverfassungsgericht erinnern der Industrieverband BDI und der Handwerksverband ZDH daran, dass die Verfassungsrichter selbst in ihrem Urteil von 2006, der Basis für die schwarz-rote Reform, eine Privilegierung aus Gemeinwohlgründen zugelassen hatt
Künftig muss der Aufsichtsrat von börsennotierten Unternehmen das von ihm entwickelte Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder jährlich der Hauptversammlung zur Beschlussfassung vorlegen. Das geht aus einer Formulierungshilfe des Bundesjustizministeriums zur Änderung der Aktienrechtsnovelle hervor, die dem "Handelsblatt" (Mittwochausgabe) vorliegt. "Die Darstellung des Systems hat auch Angaben zu den höchstens erreichbaren Vergütungen, a
– Bildung wird zum neuen Corporate Citizenship-Schwerpunkt bei
Roland Berger
– Initiative "Empowerment by Education" wird mit Roland Berger
Stiftung partnerschaftlich umgesetzt
– Berater aller Managementebenen engagieren sich freiwillig für
sozial benachteiligte Schüler
– Relaunch des Internetauftritts macht unternehmerische
Verantwortung transparent und dokumentiert erfolgreiche
Volunteering-Projekte mit Schülern
Den eigenen Job anonym bewerten sowie ein Unternehmen
auf seine Stärken als Arbeitgeber überprüfen: Die
Arbeitgeber-Bewertungsplattform www.kununu.com legt weiterhin zu und
freut sich über einen neuen Bewertungsrekord. Mit mehr als 300.000
Erfahrungsberichten zu 95.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich
und der Schweiz, baut das österreichische Unternehmen seine Position
als Marktführer aus. Mehr als 1,5 Millionen Besucher im Monat
frequentieren das Portal.
Zur Bilanzpressekonferenz der Heraeus Holding GmbH am Dienstag, 7.
Mai 2013, stellen wir Ihnen über den Originalbildservice kostenlos
Pressefotos zur Verfügung. Die Aufnahmen zeigen aktuelle Projekte aus
den Geschäftsfeldern von Heraeus sowie Portraits der Geschäftsführung
der Heraeus Holding GmbH.
Über Heraeus
Der Edelmetall- und Technologiekonzern Heraeus mit Sitz in Hanau
ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit einer mehr als
160-j&au
Der Präsident des Familienunternehmer-Verbands, Lutz Goebel, hat die FDP angesichts ihres Mindestlohn-Beschlusses eindringlich vor den Folgen politisch festgelegter Lohnuntergrenzen gewarnt. "Einmal eingeführt werden diese Untergrenzen politisch bedingt immer weiter steigen. Löhne festlegen können die Tarifparteien unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten besser als die Politik", sagte Goebel "Handelsblatt-Online". Das habe zuletzt auch das Fr
