Mercer Cost-of-Living-Ranking 2020: Städte in Asien und der Schweiz zählen zu den teuersten Standorten für ins Ausland entsandte Mitarbeiter (FOTO)

Mercer Cost-of-Living-Ranking 2020: Städte in Asien und der Schweiz zählen zu den teuersten Standorten für ins Ausland entsandte Mitarbeiter (FOTO)

Als Folge der Corona-Pandemie bewerten Organisationen ihre globalen Mobility-Programme neu, wobei einer der Schwerpunkte auf dem Wohlergehen der im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihrer Familien liegt. Neue Arbeitsformen und digitale Technologien werden zunehmend von den Unternehmen genutzt und es verstärkt sich der Trend, zusätzlich zu den traditionellen Entsendungsprogrammen alternative Formen für Auslandseinsätze in Betracht zu ziehen.

Angesichts von Personal- und Gehalt

Arbeitnehmer nicht bereit für neue Arbeitswelt / 57% sind nicht auf Zukunft vorbereitet

Arbeitnehmer nicht bereit für neue Arbeitswelt / 57% sind nicht auf Zukunft vorbereitet

Digitale Kompetenzen, Selbstdisziplin, Einfühlungsvermögen – diese Skills gelten nicht erst seit Corona als Zukunftskompetenzen. Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer fühlt sich jedoch nicht für künftige Herausforderungen gerüstet, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt .

57% der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich laut Randstad Arbeitsbarometer (Hj.1/2020) durch die Qualifizierungsmaßnahmen ihrer Arbeitgeber nicht auf die Zukunft vorbereite

Berenberg und Moonfare starten Private-Equity-Plattform für Privatkunden (FOTO)

Berenberg und Moonfare starten Private-Equity-Plattform für Privatkunden (FOTO)

– Deutschlands älteste Privatbank und das Berliner FinTech kooperieren bei Private-Equity-Lösungen – Die Assetklasse war 2019 sehr erfolgreich und bietet aktuell günstige Einstiegsbewertungen

Die 430 Jahre alte Privatbank Berenberg und die 2016 gegründete digitale Private-Equity-Investment-Plattform Moonfare starten eine Partnerschaft, um Berenberg-Kunden einen digitalen Zugang zu erstklassigen Private-Equity-Fonds zu ermöglichen.

Private Equity (PE) hat mit einem

Corona-Krise sorgt für digitalen Weiterbildungsschub

Rund ein Drittel der deutschen Unternehmen setzten erfolgreich seit Beginn der Corona-Krise geplante Präsenzseminare teilweise oder sogar vollständig in digitaler Form fort. Entsprechend ist die Nutzung digitaler Lernmethoden im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten in 36 Prozent aller Unternehmen gestiegen. Trotz Krise weiteten 12 Prozent der Befragten ihr Angebot sogar aus. Dies zeigt eine Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) am Institut der deutschen Wirt

Hallbergmoos hält zusammen: Aktionstage für Gastronomie und Einzelhandel und Radl-Rallye über 14 Tage

Hallbergmoos hält zusammen: Aktionstage für Gastronomie und Einzelhandel und Radl-Rallye über 14 Tage

?Nachdem unsere traditionelle Radl-Rallye am 1. Mai wegen Corona ausfallen musste, holen wir den Event an mehreren Tagen nach. Wir wollen eine Veranstaltung für die Kinder und Eltern, die Spaß bringt und vor Ort Gutes tut?, erklärt Heiko Schmidt, Vorsitzender der Werbegemeinschaft Hallbergmoos. Alexander Mademann von der Wirtschaftsförderung Hallbergmoos: ?Mit den Aktionstagen sollen zehn lokale […]