COYO-Umfrage unter deutschen Führungskräften: Meinung zu Homeoffice wandelt sich während Corona-Krise zum Positiven (FOTO)

COYO-Umfrage unter deutschen Führungskräften: Meinung zu Homeoffice wandelt sich während Corona-Krise zum Positiven (FOTO)

– 39 Prozent der Führungskräften sehen Homeoffice jetzt positiver – Immerhin 60 Prozent der Unternehmen wollen Mitarbeitenden auch künftig Homeoffice anbieten – Trotzdem befürchtet etwa ein Viertel der Führungskräfte einen Kontrollverlust durch Homeoffice-Arbeit

Das Hamburger Unternehmen COYO (https://www.coyoapp.com/) veröffentlicht heute eine Umfrage zum Thema Homeoffice in Deutschland. Diese zeigt, dass 39 Prozent der deutschen Führungskräfte

BearingPoint begrüßt sechs neue Partner in der Region Deutschland, Schweiz, Österreich (FOTO)

BearingPoint begrüßt sechs neue Partner in der Region Deutschland, Schweiz, Österreich (FOTO)

Die Management- und Technologieberatung BearingPoint hat ihre Führungsriege in der Region um sechs neue Partner erweitert: Tomas Chroust, Moritz Kauder, Patrick Kirchhof, Anna Kremer, Andreas Mitter und Reto Tomasini sind zum 1. Juli als Equity Partner in die Partnerschaft aufgenommen worden. BearingPoint-Regionalchefin Iris Grewe: "Die Förderung von exzellenten Mitarbeitern ist einer unserer wichtigsten Werte."

Tomas Chroust, Moritz Kauder, Patrick Kirchhof, Anna Kremer, An

Klimaerwärmung in deutschen Büros / KÖNIGSTEINER-Studie zum Umweltbewusstsein von Arbeitgebern zeigt: Mehr als 60% der Mitarbeiter ist die Haltung ihres Unternehmens zu Klimafragen wichtig (FOTO)

Klimaerwärmung in deutschen Büros / KÖNIGSTEINER-Studie zum Umweltbewusstsein von Arbeitgebern zeigt: Mehr als 60% der Mitarbeiter ist die Haltung ihres Unternehmens zu Klimafragen wichtig (FOTO)

Fast zwei Drittel (62%) aller Arbeitnehmer in Deutschland ist es wichtig, wie ihr Arbeitgeber zu Umweltfragen steht. Umgekehrt spielt das Thema in 30% der Unternehmen derzeit eine große Rolle. Weitere 52% der Arbeitgeber haben es aus Sicht ihrer Mitarbeiter generell auf der Agenda. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der KÖNIGSTEINER Gruppe für die deutschlandweit 3.000 Menschen befragt wurden. Interessant ist, wie sehr nachhaltige Verhaltensweisen bereits Einzug in deu

Dominic Testrut verantwortet Insurance-Geschäft bei Sopra Steria (FOTO)

Dominic Testrut verantwortet Insurance-Geschäft bei Sopra Steria (FOTO)

Dominic Testrut ist neuer Leiter des Geschäftsbereichs Insurance von Sopra Steria. Gleichzeitig beruft ihn der Vorstand in die Geschäftsleitung der Management- und Technologieberatung. Der 53-Jährige wird künftig die Kernkompetenzen Managementberatung, Softwarelösungen und Platform as a Service enger verknüpfen. Sopra Steria forciert mit diesem Schritt zudem die Positionierung als führender Anbieter und Betreiber digitaler Plattformen in der Versicherungsbranch

KI-Vorreiter führen ihre KI-Initiativen trotz Corona unbeirrt fort (Studie)

– Deutsche Unternehmen im globalen Vergleich häufiger KI-Vorreiter und größere Profiteure vom KI-Einsatz – Finanzbranche beschränkt KI-Initiativen wegen Corona am stärksten, Life-Science bei KI führend – Zentrale KI-Leitung und hybride Steuerungsmodelle vorteilhaft für Skalierung von Künstlicher Intelligenz

Unternehmen, die beim Thema Künstliche Intelligenz (KI) führend sind, zeigen sich von der Corona-Pandemie unbeeindruckt: 78 Prozent

„Die Affenfelsen haben ausgedient“ / Kommunikationsprofessor Bauer: Statt altmodischem Machtgehabe erfordern virtuelle Meetings mehr Kommunikationskompetenz denn je (FOTO)

„Die Affenfelsen haben ausgedient“ / Kommunikationsprofessor Bauer: Statt altmodischem Machtgehabe erfordern virtuelle Meetings mehr Kommunikationskompetenz denn je (FOTO)

Gerade in Zeiten von Covid-19 haben viele Unternehmen ihre Kommunikation mehr als je zuvor auf digitale Kanäle umgestellt. Das gilt vor dem Hintergrund des coronabedingten Abstand-Haltens vor allem für Sitzungen und Teambesprechungen. Diese funktionieren dank spezifischer Apps und mit einem technikaffinen Team häufig recht gut. Dieser Effizienzsteigerung einerseits steht jedoch andererseits eine höhere Anforderung an die Kommunikationsfähigkeit aller gegenüber. Denn

Innovativstes Zeitarbeitsunternehmen / Außergewöhnliches Führungsmodell und Managed Service Provider (FOTO)

Innovativstes Zeitarbeitsunternehmen / Außergewöhnliches Führungsmodell und Managed Service Provider (FOTO)

Das Magazin Focus zeichnet die Franz & Wach Personalservice GmbH mit dem Innovationspreis 2020 aus. Das Unternehmen fällt durch sein Führungsmodell und moderne Dienstleistungsangebote als Managed Service Provider auf.

Innovationspreise werden normalerweise an Unternehmen verliehen, die Produkte herstellen. Für Dienstleistungsunternehmen ist es ungleich schwieriger, echte Neuerungen zu entwickeln und als innovativ wahrgenommen zu werden. Dem Personaldienstleister Franz & W

Kontinuierlich mehr Qualität für die Recruitingprozesse der Kunden / softgarden durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert

Die Recruitinglösung softgarden hat das eigene Qualitätsmanagementsystem durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizieren lassen. Die DIN EN ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm und stellt eine hohe Produkt- und Dienstleistungsqualität sicher. Im Zuge der Zertifizierung wurde unter anderem der Datenschutz optimiert sowie die Analyse des Kundenfeedbacks stärker strukturiert und für kontinuierliche Verbesserungen nutzbar gemacht.

Die ISO 9001 ist ein int

Zirkus in der Corona-Krise: Die schwierige Situation der gestrandeten Zirkusunternehmen / Ein Gastbeitrag des Zirkusverbands (VDCU) und des Berufsverbands der Tierlehrer

Zu Beginn der Corona-Pandemie sind viele Zirkusunternehmen in verschiedenen Städten gestrandet oder mussten in ihre Winterquartiere zurückfahren.

Nun heißt es, dass Gastspiele unter Auflagen und begrenzten Zuschauerzahlen wieder möglich seien. So erfreulich dies auch klingt, gibt es hier für die Unternehmen mindestens zwei Probleme.

1. Die Stadtverwaltungen wollen keine Plätze zur Verfügung stellen. Selbst Privatplätze oder im Frühjahr bereits z