Die Constantia Flexibles Gruppe verkauft mit Aluprint
Plegadizos mit Sitz in Mexiko sein nicht zum Kerngeschäft zählendes
Faltschachtelsegment an das mexikanische Unternehmen Grupo Gondi. Der
Kaufpreis wird nicht genannt. Die Transaktion erfordert noch die
Genehmigung der mexikanischen Kartellbehörden, der Abschluss wird in
den kommenden Monaten erwartet.
Mehr als 600 Mitarbeiter produzieren in der modernen Anlage
Aluprint Plegadizos in San Luis Potosi Faltschachteln sowie
Mik
Die MEP Werke verstärken ihre Position als
Full-Service-Anbieter im Photovoltaik-Sektor. Der Marktführer im
Solaranlagen-Miet-Segment startet Anfang Juni die Pilotphase für
Dienstleitungen rund um den Anschluss, den Betrieb und das Management
von Zählerstellen.
Die MEP Werke GmbH stellt ihren Mietmodell-Kunden ein erweitertes
Serviceangebot zur Verfügung. Ergänzend zu ihrem Engagement als
Komplettdienstleister im Solarbereich übernehmen die MEP Werke n
Das Fintech-Unternehmen Knip beruft den 19-jährigen Jan Thurau in
die Führungsetage: Er wird als Chief Technology Officer (CTO)
Deutschlands jüngster Vorstand.
Jan Thurau gilt als Ausnahmetalent in der Startup-Szene. Bereits
mit 16 Jahren stiegt er ins Internet-Business ein: Als Teenager
gestaltetet er als einer der Hauptentwickler den Aufbau von
delinero.de, einem europaweiten Online-Versand für
Premium-Lebensmittel. Das Unternehmen wurde mittlerweile vom Verl
Erstmalig wird am 2. Juni der "Headhunter of the
Year"-Award im Rahmen einer Gala im Hotel Bayerischer Hof in München
verliehen. In fünf Kategorien wurden insgesamt 33 Unternehmen aus der
Personalberatungsbranche nominiert. "Nicht nur die zahlreichen
Anmeldungen zum "Headhunter of the Year"-Award begeistern uns,
sondern auch die Resonanz der Nominierten", so Klaus Mantel, Managing
Director bei Experteer.
Stimmung im Mittelstand hat sich verbessert – Geschäftserwartung
steigt deutlich – Über 80 Prozent der Unternehmen planen
Investitionen, so viel wie nie – Auslandsgeschäft: Schwäche der
Schwellenländer bereitet Mittelständlern Sorgen – Mehr als zwei
Drittel der Unternehmen fürchten Konsequenzen eines Brexit – Kräftige
und kontinuierliche Erhöhung der Eigenkapitalausstattung – Gemeinsame
Studie von BVR, DZ BANK und WGZ BANK
Coca-Cola steigt ins Mobile Payment ein: Wie die
Wirtschaftswoche berichtet, plant der Getränkekonzern in Deutschland
ein eigenes Angebot zum mobilen Bezahlen. Hierfür soll die
Coca-Cola-App "Get Happy", die bisher vor allem als digitale
Bonuskarte fungiert, um eine Bezahlfunktion ergänzt werden. In den
kommenden Monaten sind erste Tests geplant. Cashcloud-CEO Prof.
Moritz Hunzinger sieht Coca-Cola als weiteren Vorreiter für mobiles
Bezahlen: "Wenn ALDI,
Das Logistik-Startup macht das Versenden von
Gegenständen zum Kinderspiel. Zum Verschicken reicht ein Foto – um
alles andere kümmert sich byrd. Nun startet das Unternehmen mit
seiner Beta-Testphase in Wien.
Ob Laptop, Sportschuhe oder Gitarre, so einfach war Verschicken
noch nie. Jeder kennt es: man muss etwas verschicken, hat kein
Verpackungsmaterial zu Hause, und muss sich auch noch beim Schalter
anstellen. Diesen umständlichen Prozess will byrd für seine Kunden
vereinf
Erstmalig veranstaltet der Bundesverband Credit Management e.V. am 16. Juni 2016 ein Symposium zum Thema Working Capital Management im Industrieclub Düsseldorf. Hier treffen Verantwortliche aus Unternehmen für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Informationstechnologie, Forderungsmanagement, Kreditmanagement, Controlling, Vertrieb und Export zusammen.
Partner dieser Veranstaltung ist BNP Paribas Factor, einer der führenden Factoring-Anbieter Deutschlands und ein Tochterunterneh
Compliance-Standards: ISO 19600 hat beim
Mittelstand die Nase vorn
Compliance ist ein topaktuelles und wichtiges Thema. Die
Komplexität des Themas ist jedoch enorm. Das zeigt sich vor allem im
Mittelstand, dort ist die Bedeutung von Compliance bekannt, trotzdem
fällt die Umsetzung nicht leicht. Es gibt einige Standards, die den
Unternehmen Orientierung bieten und die Umsetzung eines effektiven
Compliance Management Systems erleichtern sollen.
Vielfach von Unternehmen ignoriert: Seit 2013 ist
die Gefährdungsbeurteilung von psychischen Belastungen bei der Arbeit
für alle Unternehmen gesetzliche Pflicht
– Neues Modul "Betriebsklimaanalyse" bietet Personalern das
frühzeitige Aufspüren von Defiziten und Empfehlungen für ein
systematisches Konfliktmanagement
– Anonyme Teilnahme der Mitarbeiter, Selbstprüfung für
Führungskräfte
