Gender Balanced Leadership: idealo setzt sich für mehr Frauen in Führungsverantwortung ein

Als Teil der "Axel Springer Gender Balanced Leadership Initiative" verpflichtet sich die Shopping- und Vergleichsplattform idealo, bis 2026 den Anteil an Frauen mit Führungsverantwortung in der Belegschaft signifikant zu steigern. Das Ziel: In den nächsten fünf Jahren sollen mindestens 44 Prozent der Führungspositionen von Frauen besetzt sein. Das Unternehmen möchte damit einen Beitrag zu mehr Geschlechtergerechtigkeit leisten.

Mit aktuell 42 Prozent Frauena

Nach Corona: Mehrheit der Arbeitgeber glaubt nicht an Homeoffice als Standard / 70 Prozent der Finanzdienstleister setzen dauerhaft auf Distanzarbeit (FOTO)

Nach Corona: Mehrheit der Arbeitgeber glaubt nicht an Homeoffice als Standard / 70 Prozent der Finanzdienstleister setzen dauerhaft auf Distanzarbeit (FOTO)

Die Mehrheit der Unternehmen und Behörden in Deutschland sieht in Remote-Arbeit keinen Ersatz für Präsenzarbeit. Der Homeoffice-Anteil wird bei 54 Prozent der Arbeitgeber nach dem Ende der Pandemie nicht über 30 Prozent steigen. Allerdings unterscheiden sich die Homeoffice-Pläne je nach Branche. Vor allem Banken und Versicherer können sich einen größeren Anteil dezentraler Arbeit auf Dauer vorstellen. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie Potenzialanalyse

Führungswechsel in der FirmenABC-Gruppe

Führungswechsel in der FirmenABC-Gruppe

Georg Arnold übernimmt ab 1. Oktober 2021 die Geschäftsleitung.

Nach mehr als 16 erfolgreichen Jahren treten die beiden Gründer der FirmenABC Marketing GmbH, Ing. Manfred Gansch und Klaus Rebernig, mit 30. September 2021 als Geschäftsführer zurück.

Als neuer Geschäftsführer für die FirmenABC-Gruppe wird Georg Arnold, gebürtiger Österreicher aus dem Raum Salzburg, bestellt. Er zeichnet sich durch umfangreiche Führungserfahrung in den

Konfliktmanagement im Spiegel der Genderpolitik

Konfliktmanagement im Spiegel der Genderpolitik

Unternehmenskultur und Unternehmensführung mit Konfliktmanagement Strategien – Motivation, Dynamik und Weiterentwicklung in Unternehmen durch Bewältigung von Konflikten und Widerständen – Dozent für Weiterbildung und Personalberater Dr. Schreiber.

Konfliktmanagement im Spiegel der Genderpolitik

Konfliktmanagement im Spiegel der Genderpolitik

Unternehmenskultur und Unternehmensführung mit Konfliktmanagement Strategien – Motivation, Dynamik und Weiterentwicklung in Unternehmen durch Bewältigung von Konflikten und Widerständen – Dozent für Weiterbildung und Personalberater Dr. Schreiber.

Von Null auf Platz eins: Gorillas führt die LinkedIn Top Startups in Deutschland an / Fintechs, Mobilitätsanbieter und nachhaltige Startups als Arbeitgeber besonders beliebt (FOTO)

Von Null auf Platz eins: Gorillas führt die LinkedIn Top Startups in Deutschland an / Fintechs, Mobilitätsanbieter und nachhaltige Startups als Arbeitgeber besonders beliebt (FOTO)

Erst vergangenes Jahr gegründet und heute schon Spitzenreiter unter den Startups in Deutschland – der Lieferdienst für Lebensmittel und andere Supermarktwaren Gorillas ist für Arbeitnehmer:innen eine spannende Adresse, das zeigt die heute von LinkedIn veröffentlichte Liste der Top Startups 2021 (https://www.linkedin.com/pulse/linkedin-top-startups-2021-zehn-junge-top-unternehmen-/) in Deutschland. Das Ranking zeichnet diejenigen Startups aus, die bei Bewerber:innen am belie

Akquisition: Sinch erwirbt MessengerPeople für 48 Mio. EUR

MessengerPeople wird Teil von Sinch, einem weltweit führenden Anbieter für Mobile Customer Engagement

MessengerPeople (http://www.messengerPeople.com), eines der führenden deutschen Software-as-a-Service-Unternehmen für Conversational Messaging in Deutschland gab heute seine Akquisition durch Sinch AB (publ) (https://www.sinch.com/), einen weltweit führenden Anbieter von Cloud-Kommunikation für Mobile Customer Engagement bekannt. Das schwedische Unternehmen wird

Die Zukunft der Arbeitswelt hängt an vielen Faktoren: Das Holistic Health | Future Of Work Event liefert Fakten und diskutiert die drängendsten Fragen der Gegenwart

-Themenwoche vom 28. September bis 1. Oktober

Die mit Spannung erwartete Premiere für Deutschland und die DACH-Region kann starten. Holistic Health | Future of Work (https://online-fokus-konferenz.com/holistic-health-future-of-work-event/#_Schwerpunkte)- das Gesundheits-, BGM-, New Work-, Digital Health Event des Jahres, startet am Dienstag, den 28. September 2021 um 9 Uhr. In der letzten Septemberwoche werden 27 Top-Experten aus den Bereichen Gesundheit, Prävention, Betrieblichem

Fachkräftemangel in den MINT-Berufen – Das können Unternehmen und Politik tun (AUDIO)

Anmoderationsvorschlag: Fachkräfte sind rar – das hört man ja nun schon seit Jahren immer wieder. Eine Lösung dafür scheint es aber bisher nicht zu geben – zumindest keine nachhaltige. Vor allem in den sogenannten MINT-Berufen gibt es einen Fachkräftemangel. Hinter der Abkürzung MINT stecken die Begriffe "Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaft und Technik". Warum es immer weniger Fachkräfte in dieser Branche gibt und was man dagege