– "Employee Incentive Programme (EIP)": Innovativer Benefit mit Vorreitercharakter in der deutschen Prüfungs- und Beratungsbranche
– Mitarbeitende von Grant Thornton in Deutschland können an der künftigen Wertsteigerung teilhaben und damit vom gemeinsamen Unternehmenserfolg profitieren
– Unternehmerische Teilhabe wird bereits deutlich vor dem Partner-Level möglich
Das Employee Incentive Programme (EIP) ist ein neues Mitarbeitenden-Beteiligungsprogramm, das i
Seit Anfang Juli setzt die EU die vereinbarten Zollregelungen mit den USA um. Die Einigung verhindert zwar eine weitere Eskalation des Handelskonflikts, verändert jedoch die Wettbewerbsbedingungen für viele exportorientierte Unternehmen. Während die EU Zölle auf US-Industriegüter abgeschafft hat, bleiben europäische Waren bei der Einfuhr in die USA weiterhin mit Zöllen belastet. Für viele Unternehmen stellt sich deshalb die Frage, wie sie sich auf die neue
Viele Unternehmer befürchten, dass mit dem Verkauf ihres Unternehmens auch dessen Identität verloren geht. Besonders Private-Equity-Investoren gelten schnell als reine Finanzakteure, die Unternehmen rein auf Effizienz und kurzfristige Rendite trimmen. In der Praxis ist jedoch häufig das Gegenteil der Fall: Finanzinvestoren haben meist ein großes Interesse daran, Geschäftsmodell, Management und Marke zu erhalten. Denn gerade darin liegt der Wert ihrer Beteiligung.
Die dhpg, die größte, auf den Mittelstand fokussierte Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland, und Cortea haben eine Technologiepartnerschaft für den Einsatz von KI-Agenten in der Abschlussprüfung vereinbart. Seit dem Start der gemeinsamen Entwicklungs- und Testphase im Februar 2026 wurden mehr als 450 Prüfungsberichte über Cortea geprüft. Seit August ist die KI-gestützte Berichtskritik Teil des Standardprozesses der dhpg.
Die gute Nachricht vorweg: Nachhaltigkeit ist in den Unternehmen angekommen. Weltweit bewerten 96 % der Befragten Governance und verantwortungsvolle Unternehmensführung als wichtigste Nachhaltigkeitspriorität. Gleichzeitig zeigen die Ergebnisse der BDO Sustainability Studie 2026 jedoch deutlich, dass zwischen Ambition und Umsetzung weiterhin eine erhebliche Lücke besteht.
Die Studie macht deutlich, dass Unternehmen heute weniger mit der grundsätzlichen Bedeutung von Nachhalt
Die Schweizer Unternehmensberatung OPCORE Partners und der deutsche KI-Software-Anbieter Pryvet bündeln ihre Kompetenzen und gründen gemeinsam Rinascai (http://www.rinascai.com). Die neue Beratung will mittelständische Unternehmen und Konzerne im DACH-Raum und in Zentraleuropa von der KI-Strategie bis zur praktischen Umsetzung begleiten. OPCORE bringt Erfahrung in Strategie, Digitalisierung und Skalierung ein, Pryvet eigene KI-Technologie für den datenschutzkonformen Einsatz
Nicole Führing unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, digitale Transformation und Arbeitsprozesse gezielt und praxisnah weiterzuentwickeln.
Der ehemalige DB Systel Top-Manager erweitert das Beratungsangebot für Digitalisierung, Transformation und operative Exzellenz in einer Branche unter massivem Veränderungsdruck.
Die Management- und Technologieberatung BearingPoint baut ihre Beratungsexpertise im Bereich Transportation & Logistics weiter aus. Mit Marcus Holzapfel übernimmt seit 1. September 2026 ein ausgewiesener Experte für Digitalisierung, IT-Transformation und strategische Unternehmensentwicklung die F
Wenn Rechnungen liegen bleiben, Gläubiger Druck machen und wichtige Entscheidungen keinen Aufschub mehr dulden, brauchen Unternehmer schnelle Unterstützung – doch gerade dann ist die Qualität eines Krisenberaters besonders schwer einzuschätzen. Denn nicht derjenige, der am meisten Zuversicht verbreitet, ist automatisch der richtige Ansprechpartner. Woran Unternehmer echte Krisenkompetenz bereits im ersten Gespräch erkennen und bei welchen Aussagen sie hellhöri
