1.000 Tage Beratungsprotokoll: Jedes zweite Dokument weist Fehler auf/ Manuelle Nachbereitung bindet wertvolle Ressourcen

Jedes zweite Beratungsprotokoll bei deutschen
Banken, Sparkassen und Volksbanken weist Fehler auf und muss manuell
nachbearbeitet werden. Der Grund: Viele Institute betrachten die
Dokumente eher als lästige Pflicht denn willkommene Kür. Die
Protokolle werden häufig nicht mithilfe integrierter IT-Systeme
erstellt und sind vom eigentlichen Beratungsprozess abgekoppelt.
Dieses isolierte Vorgehen kostet Zeit und begünstigt Fehler. Zu
diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Mar

McKinsey-Studie: Nachwuchsprobleme bedrohen Handlungsfähigkeit vieler Verwaltungsbehörden / Fast jeder vierte Landesbeschäftigte geht in den nächsten Jahren in Rente – Entwicklung bietet auch Chancen

Der demografische Wandel stellt die
öffentliche Verwaltung in Deutschland vor enorme Herausforderungen.
Fast jeder vierte Landesbeschäftigte wird in den nächsten zehn Jahren
in Rente gehen. Besonders ungünstig ist die Alterspyramide der
öffentlich Beschäftigen in Bremen, Niedersachsen und
Nordrhein-Westfalen. Gleichzeitig fehlt in vielen Bundesländern der
Nachwuchs. Nur etwa jeder achte Landesbeschäftigte ist im
Durchschnitt jünger als 30 Jahre.

Depression: Mancher hat den falschen Job / Personalexperte rät Firmen und Arbeitnehmern zu kritischer Reflexion

Als ernstzunehmenden Hinweis auf ein Problem im
Arbeitsverhältnis sehen erfahrene Personalexperten die Ergebnisse
einer aktuellen Studie zu Depressionen in Europa. Danach sind rund
zehn Prozent der Arbeitnehmer schon einmal wegen einer Depression
zuhause geblieben, die Deutschen dabei mit 41 Tagen am längsten.

Nach Ansicht von Andreas Frische, Vice President der
internationalen Personalberatung Mercuri Urval in Deutschland liegt
ein wesentlicher Auslöser für Depress

zeb/ startet eigene Mobile Recruiting-App – MATERNA newmediaübernimmt technische Realisierung

Die Managementberatung
zeb/rolfes.schierenbeck.associates, führende Unternehmensberatung im
Finanzdienstleistungssektor, geht bei der Personalsuche neue,
innovative Wege. Ab sofort ist das gesamte Stellenangebot des
Unternehmens per iPhone- und Android-App jederzeit und überall für
potenzielle Bewerber verfügbar. Auszubildende, Studenten, Absolventen
oder Berufserfahrene finden nun auch über das Smartphone ihren
Traumjob bei der Managementberatung.

Die kostenlo

PUTZ&PARTNER integriert die Spezialberatung PLEYMA und erweitert damit das Branchen- und Themenspektrum

Die Hamburger PUTZ & PARTNER Unternehmensberatung
AG hat zum 1. Oktober 2012 die ebenfalls in der Hansestadt ansässige
Spezialberatung PLEYMA übernommen. Damit ergänzt PUTZ & PARTNER sein
Beratungsangebot in der Branche der produzierenden Industrie und
erweitert es um die Themen Einkauf und Supply Chain. Der bisherige
PLEYMA-Geschäftsführer und Themenexperte Jan Scholl wird Mitglied der
Geschäftsleitung von PUTZ & PARTNER.

"Nach einer sorgf

PwC Deutschland steigert Gesamtleistung

1.790 Mitarbeiter neu eingestellt /
Neuer Vorschlag gibt Regulierungsdebatte die richtige Richtung

PwC Deutschland steigerte im Geschäftsjahr 2012 (Ende: 30. Juni
2012) seine Gesamtleistung um 3,2 Prozent auf 1,492 Milliarden Euro.
"Wir konnten unsere Position als führende Wirtschaftsprüfungs- und
Beratungsgesellschaft in Deutschland in einem von hartem Wettbewerb
geprägten Markt und trotz schwieriger Rahmenbedingungen festigen",
erläutert Norbert Win

Bessere Ergebnisse im Teilzeit-Marketing

Abteilung-Marketing ist als Ergänzung einzelner Marketingmitarbeiter oder als eigenständige externe Marketingabteilung eine sinnvolle und flexible Alternative zur Inhouse-Abteilung.

CHANGEüberrascht und überzeugt EXPRESSO mit Leichtigkeit (BILD)

CHANGEüberrascht und überzeugt EXPRESSO mit Leichtigkeit (BILD)

CHANGE Communication gewinnt den Neukunden EXPRESSO Deutschland
und wird ab sofort den Gesamtetat betreuen. Dies umfasst neben einem
neuen Unternehmensauftritt und der klassischen Kommunikation auch die
Marken-Neustrukturierung, Markenführung, Online-, Web- und VKF-
Maßnahmen.

Klaus Flettner, Inhaber CHANGE Communication: "Mit dem Expresso
Etatgewinn bauen wir unser Geschäft im B-to-B Bereich aus und zeigen,
dass fokussierte Markenarbeit und eigenständige Id

Vom CFO zum CEO: Deutschlands Finanzentscheider nutzen Karrierechancen / Kommentar der Personalberatung TreuenFels zum Rollentausch in der Allianz-Führungsriege

Immer mehr Finanzchefs steigen zum
Unternehmenslenker auf: Der frühere Bertelsmann-CFO Thomas Rabe ist
seit 2012 Vorstandsvorsitzender des Medienkonzerns. Ex-Finanzvorstand
Dr. Kurt Bock bestimmt als CEO seit 2011 die Geschicke der BASF. Und
Allianz-CFO Oliver Bäte wird ab 2013 zum potenziellen Nachfolger von
Konzernchef Michael Diekmann aufgebaut, indem er mit Dieter Wemmer
die Zuständigkeiten tauscht. Auch bei vielen deutschen
Mittelständlern erhalten die Chief Financ