Eurokrise, Finanzkrise, Schuldenabbau und
Rettungsschirm – Jeden Tag werden 80 Millionen Deutsche mit diesen
Begriffen konfrontiert. Ob in den TV-Nachrichten, dem Internet oder
in Zeitungen, dass Thema Finanzwelt spukt durch alle Medien und wie
verständlich ist das Thema für den Bürger?
Eine Forsa Umfrage, in Auftrag gegeben von der Börse Stuttgart,
bringt erstaunliches an den Tag: Kaum ein Deutscher versteht die
Finanzwelt! Das Meinungsforschungsinstitut hat mehr a
Unternehmen decken ihren Finanzbedarf vermehrt
direkt über Investoren und alternative Kreditgeber – Anforderungen an
mittelständische Unternehmen bei der Kreditvergabe steigen weiter
Die neuen Regeln von Basel III werden auch zukünftige Finanz- und
Bankenkrisen nicht vollständig verhindern können. Allerdings sind sie
zumindest dazu geeignet, die Folgen zu mildern. Dieses Fazit zogen
Experten aus Finanzinstituten, Rechtskanzleien sowie
Unternehmensberatungen bei de
Banken und Versicherungen droht bei der
SEPA-Umstellung die Zeit davon zu laufen. Bei vielen Unternehmen ist
der Zeitplan bis zum 1. Februar 2014 ausgesprochen eng getaktet: Rund
40 Prozent stecken noch in der Planungsphase. Damit bleibt nur wenig
Zeit, um auf Probleme bei der Umsetzung der komplexen Anforderungen
zu reagieren. Hinzu kommt, dass auch die Kunden der Banken und
Assekuranzen bislang nicht ausreichend über die Konsequenzen von SEPA
informiert sind, wie aus einer Untersuchu
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Directors Dealings-Mitteilung übermittelt durch euro adhoc mit dem Ziel
einer europaweiten Verbreitung. Für den Inhalt ist der Emittent
verantwortlich.
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Moderne Zeiten erfordern neue Herangehensweisen. Während sich viele Unternehmensbereiche bereits entsprechend verändert haben, z.B. durch die Schaffung neuer Tätigkeitsfelder im Online- und Social Media-Marketing, gibt es im Personalbereich vieler Firmen gerade mal die ersten Schritte in der Anpassung an die aktuellen Bedingungen der Arbeitswelt.
Vor allem mittelständische Unternehmen bleiben nach wie vor im klassischen Recruiting, schalten Stellenanzeigen in der Zeitung un
PwC-Studie: Humankapitalrendite fällt
auf 11 Prozent / Unternehmen setzen in der Rezession auf erfahrenere
Mitarbeiter / Lohnkosten sind zwischen 2009 und 2011 um 16 Prozent
gestiegen
Steigende Lohnkosten und sinkende Umsätze haben in Europa zu einem
deutlichen Rückgang der Arbeitsproduktivität geführt. Lag das
Verhältnis von Lohnkosten und Gesamterlös im Vorkrisenjahr 2008 noch
bei rund 21 Prozent, ist die Quote bis 2011 auf 24 Prozent gestiegen,
wie
ENOI SpA, einer der am schnellsten wachsenden Gashändler im
europäischen Markt, stärkt seine Marktposition in Deutschland mit der
Gründung des Vertriebsunternehmens ENOI Energie GmbH. Vassilious
Efthimiou, der umfassende Erfahrung im deutschen und europäischen
Energiegeschäft mitbringt, wird als Mitglied der Geschäftsleitung die
Marktaktivitäten in Deutschland leiten.
Die ENOI Energie GmbH konzentriert sich auf Stadtwerke,
Regionalversorger und Indus
Manager der mittleren Führungsebene verbringen nur 20 Prozent
ihrer Arbeitszeit mit der Führung ihrer Mitarbeiter. Und das, obwohl
Führung ein eindeutiger Erfolgsindikator ist: In Unternehmen, die in
den letzten drei Jahren einen steigenden Ertrag erwirtschaften
konnten, erfüllen rund drei Viertel der Mittelmanager ihre
Führungsfunktion. Bei kleinen Unternehmen sind es nur rund 40
Prozent. Das hat eine aktuelle Befragung des Forschungsinstituts
Forsa im Auftra
