BearingPoint als „Major Player“ im Segment Business Consulting positioniert / Neuer IDC MarketScape Report analysiert Beratungsmarkt in EMEA

Das US-Marktforschungsunternehmen IDC stuft die
Management- und Technologieberatung BearingPoint
(www.bearingpoint.com) als einziges europäisches Unternehmen in
seinem aktuellen Branchenreport in die Riege der "Major Player" ein.
Die Analyse evaluiert die wichtigsten Dienstleistungsunternehmen im
Bereich Business Consulting in Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA).
Mit der Bewertung festigt BearingPoint seine starke Position in der
Branche als unabhängige und europ&auml

A.T. Kearney verleiht „Studienpreis Wirtschaft“ (BILD)

A.T. Kearney verleiht „Studienpreis Wirtschaft“ (BILD)

Studenten zum zweiten Mal für wirtschaftlich relevante
Bachelor-Arbeiten ausgezeichnet

Die Unternehmensberatung A.T. Kearney hat die besten
Bachelor-Arbeiten von Berlin und Hamburg ausgezeichnet. Gewonnen hat
unter den Berliner Einreichungen die Studentin Li Chuang von der TU
Berlin mit ihrer Arbeit über den Vergleich von Technologien zum
Transport von Strom – vor allem aus erneuerbaren Energien – über
große Distanzen. Unter den Hamburger Finalisten konnte sich

Mit Mitarbeiterentwicklung zu unternehmerischen Höchstleistungen

Mit Mitarbeiterentwicklung zu unternehmerischen Höchstleistungen

Der renommierte Münchener Oldenbourg Verlag konnte für das soeben erschienene Buch “Das Beratungsunternehmen” erneut die Top Ten der deutschen Beratungsbranche als Autoren verpflichten. Der WIOG Unternehmensberater Gunther Wolf offenbart hier sein Berater-Know-how im Bereich der – nicht nur für Beratungsunternehmen höchst bedeutsamen -performanceorientierten Mitarbeiterentwicklung.

Studie: Fast jeder zweite Arbeitnehmer plant Jobwechsel / Fehlende Karriereaussichten und unzureichende Bezahlung sind häufigste Gründe

47 Prozent der Deutschen ziehen einen
Jobwechsel in den kommenden 12 Monaten in Erwägung. Der Grund: Sie
sind unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Schlechte Aussichten auf
eine Beförderung und eine Bezahlung, die nicht der Position oder dem
Arbeitseinsatz entspricht, sind die Hauptgründe für die
Wechselbereitschaft. Zu diesen Ergebnissen kommt eine repräsentative
Umfrage des Personalberaters ManpowerGroup zum Thema
"Jobzufriedenheit".

Fast jeder zw

Neues internationales Forum für Nachwuchswissenschaftler und Young Professionals gestartet – Falling Walls Lab (BILD)

Neues internationales Forum für Nachwuchswissenschaftler und Young Professionals gestartet – Falling Walls Lab (BILD)

Das Falling Walls Lab ist eine neue weltweite Initiative der
Falling Walls Foundation und A.T. Kearney um wissenschaftliche
Durchbrüche voranzutreiben und den Austausch zwischen
Nachwuchswissenschaftlern und Young Professionals verschiedener
Fachgebiete zu fördern. "Ziel und Zweck des Falling Walls Lab ist der
wissenschaftliche Austausch. Hier werden nicht nur
Forschungsergebnisse öffentlich präsentiert, sondern auch
Diskussionen angeregt. Die Falling Walls La

„Quintessenzen“ für persönliches und berufliches Wachstum / Kreatives Praxismaterial von Heike Haker (BILD)

„Quintessenzen“ für persönliches und berufliches Wachstum / Kreatives Praxismaterial von Heike Haker (BILD)

Heike Haker, Psychologin, Trainerin und Coach aus Esslingen hat
nach ihrem Ratgeber "Praxis der Personalentwicklung" weiteres
Rüstzeug für das persönliche und berufliche Wachstum entwickelt:
"Quintessenzen – Kreatives Praxismaterial" ist ein kleiner kompakter
Kasten aus Karton, angefüllt mit 80 Karten auf denen Sinnsprüche und
Weisheiten stehen. Ein wahres Schatzkästchen! Quintessenzen wie
"Vertraue auf das Leben. Spring und das N

BDO International bündelt China-Kompetenzen / Verbesserter Service für europäische und chinesische Klienten durch European China Desk

Gemeinsam mit der englischen und niederländischen
Mitgliedsfirma hat BDO Deutschland das European China Desk (ECD)
gegründet. Das ECD soll chinesische Unternehmen bei Geschäften in
Europa beraten und umgekehrt europäische Firmen bei ihren Geschäften
in China unterstützen. An den Standorten Hamburg, London und
Amsterdam werden zukünftig rund 50 Fachleute integrierte und
koordinierte grenzüberschreitende Dienstleistungen in den Bereichen
Wirtschaftspr

Studie: Jede zweite Bank lässt die strategischen Fähigkeiten ihrer IT-Abteilung ungenutzt liegen

Investitionen in den IT-Bereich sind ein zentraler
Faktor für den Erfolg von Banken und Sparkassen. Dennoch sagen 48
Prozent der IT-Verantwortlichen deutscher Kreditinstitute, dass die
Kapazitäten ihrer Abteilung bezüglich der Strategieentwicklung des
eigenen Hauses nicht ausgeschöpft werden. Das betrifft insbesondere
Geschäfts- und Privatbanken. Hier gaben 62 Prozent der zuständigen
Entscheider an, eigentlich mehr Zeit in die Strategieentwicklung
investieren