Full-Service-Strategie: CIBER Deutschland mit neuem Beratungsangebot im Bereich Management Consulting

Erweitertes Leistungsportfolio bei den
Heidelberger SAP-Spezialisten: CIBER Deutschland bietet einen neuen
Beratungsbaustein im Bereich Management Consulting an. "Das ist Teil
unserer Full-Service-Strategie, die wir in diesem Jahr in
verschiedene Richtungen umsetzen", sagt Vorstand Andreas Kremer.
"Unserer Kunden verlangen von ihrem Beratungsdienstleister verstärkt
einen umfassenden Blick auf ihre IT-Landschaft. Und sie wollen einen
Partner, der gerade auch vor anspruc

orange8 interactive AG (Deutschland) wird zur Goldbach Interactive (Germany) AG / Die Umfirmierung erfolgt im Zuge einer neuen Dachmarkenstrategie der Schweizer Konzernmutter Goldbach Group AG

Unter der Marke "Goldbach Interactive" werden die
Kompetenzen aus den Bereichen Suchmaschinen-Marketing (SEA & SEO),
Performance-Marketing, Social Media Marketing sowie alle kreativen
und interaktiven Kommunikationslösungen aus den Bereichen Web-Design,
eCommerce Plattformen und Online-Marketing vereint. Neu werden
zukünftig auch alle Angebote der Züricher OnEmotion AG, einer
Spezialistin für Mobilemarketing, unter der Marke "Goldbach
Interactive"

Mitarbeiterfluktuation – ein Schrecken ohne Ende?

Zahlreiche Arbeitgeber stehen diesem „Phänomen“ immer wieder betroffen und ohnmächtig gegenüber – High Potentials, Top-Leistungsträger und Mitarbeiter in Schlüsselpositionen verlassen das Unternehmen bereits nach ein oder zwei Jahren Betriebszugehörigkeit. Und mit ihnen gehen auch wertvolle Qualifikationen, Erfahrungen und Know-how verloren, was die Geschäftsfähigkeit eines Unternehmens unter Umständen erheblich beeinträchtigen kann.

Dabei ist

Vom Wirtschaftsaufschwung und dem extra Bonbon für Arbeitnehmer

Die jüngsten Wirtschaftszahlen stimmen optimistisch, doch sollte vor lauter Euphorie über den Wiederaufschwung das Personal nicht zu kurz kommen.

Insbesondere nicht tarifgebundenen Arbeitgebern bieten sich vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, um auch deren Mitarbeiter an der verbesserten Auftragslage und der Umsatzsteigerung zu beteiligen.

Neben der klassischen Gehaltserhöhung gehören Boni und Sonderzahlungen, Angebote zu einer betrieblichen Altersvorsorge, flex

Business Guide Frankreich 2010/2011 / Invest in France Agency (IFA) informiertüber Geschäftspraxis

Die soeben erschienene Publikation "Ihr
Unternehmen in Frankreich 2010/2011" liefert einen umfassenden
Leitfaden für deutsche Investoren und informiert über reformbedingte
Änderungen der Gesetzgebung.

Die kostenfreie Broschüre richtet sich an Unternehmen, die sich in
Frankreich niederlassen wollen oder einen Ausbau ihres bestehenden
Frankreichgeschäfts anstreben. Die Informationen beinhalten Auskünfte
über die erfolgreiche Ansiedlung bzw. Gr&u

„Die 3 Innovationsregler“ als Ertrags-Katalysator für Automobilzulieferer während der Konsolidierungsphase der Branche

„Die 3 Innovationsregler“ als Ertrags-Katalysator für Automobilzulieferer während der Konsolidierungsphase der Branche

Trotz des wirtschaftlichen Aufschwungs wird sich die Konsolidierung in der Automobilindustrie noch über die nächsten Jahre hinziehen. Aus dieser Entwicklung werden die Unternehmen gestärkt hervorgehen, denen es gelingt, eine Balance zwischen Kostenbewusstsein und technologischen Innovationen zu finden. Ein Praxisleitfaden für diese Situation finden Zulieferer in dem neu erschienenen Buch „Die 3 Innovationsregler“ der Innovationsberaterin Dr.-Ing. Angelika Kolb-Telieps von K-T