Die Suche nach verlorenen Stimmen
Mitarbeiterbefragungen als Schlüssel zur Loyalität und Erfolg in der Arbeitswelt der Zukunft
Fachkräftemangel hat viele Ursachen
Alle reden von Zuwanderung – kaum jemand über die Abwanderungen. Auch das nicht mehr zeitgemäße Schul- und Bildungssystem bleibt trotz des Desasters unangetastet. Dabei ist Bildung der Maßstab aller Dinge.
Jobwechsel: Was läuft falsch in Deutschland
Laut aktueller XING Studie (08.2023) wird jeder zweite neue Arbeitsplatz schon im ersten Jahr wieder gekündigt. Fakten, Hintergründe und Interview mit Doreen Remer vom Institut für Organisations- und Teamentwicklung
Die Bedeutung des Vertrauens im Wettbewerb um Fachkräfte
Vertrauen spart bares Geld und reduziert die Komplexität
NTT DATA: Umwandlung in eine Europäische Aktiengesellschaft vollzogen
München, 12. Juli 2023 – NTT DATA hat die Umwandlung zur Europäischen Aktiengesellschaft (SE) abgeschlossen. Im DACH-Raum firmiert das Unternehmen jetzt als NTT DATA Deutschland SE.
Die neue Rechtform unterstreicht die Positionierung von NTT DATA als zukunftsorientierten internationalen Anbieter digitaler Geschäfts- und IT-Dienstleistungen.
"Die Firmierung als Europäische Aktiengesellschaft betont unsere offene und internationale Unternehmenskultur," erklärt
New Work ist keine Zauberformel für Mitarbeiterbindung
New Work und Remote Work allein greifen zu kurz – Birgit Heinermann betont die Bedeutung von Identifikation und Loyalität für langfristigen Unternehmenserfolg.
Arbeitssicherheit ist ein lästiges Übel!
Statt Arbeitssicherheit als notwendiges Übel zu sehen, sollte man erkennen, welches Potenzial und welche Macht in ihr steckt.
Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!
Denise Schiebel sprichtüber Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann.
Kampf der Unternehmen: Wer gewinnt neue Fachkräfte?
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, zeigt auf, was Unternehmen dabei unterstützen kann, auch in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeitende zu finden.
Heiko Stahnke: Wie Leadership 4.0 mit weniger Aufwand mehr bewirken kann
7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke
