In Deutschland, dem Land des Mittelstandes, ist das Thema Unternehmensnachfolge ein sehr emotional besetztes Thema.
Viele Mittelständler suchen als Übergeber in Ihrem Nachfolger die „jüngere Ausgabe“ von sich selbst und sind deshalb oftmals jahrelang auf der Suche und werden
am Ende nicht fündig. Die jüngere Generation stellt oftmals Sinnfragen, welche die Übergeber vor Herausforderungen stellen.
Eine professionelle Planung und geregelte Übergabe kann viele sc
Genau am 1. April 2016 eröffneten die Unternehmensgefährten ihr Hamburger Büro an der Hammerbrookstr. 90. Die zahlreichen Gäste konnten nicht nur die neuen Räumlichkeiten kennenlernen, sondern sich auch gleich für den nächsten Unternehmerabend zum Thema "Unternehmensreputation – Vertrauen und Verlässlichkeit" anmelden, der am 2. Juni 2016 im Hafen-Klub Hamburg stattfindet.
Das vor 10 Jahren gegründete Unternehmen hat sich auf das Management von Gebäuden spezialisiert und bietet neben der technischen Bewirtschaftung der Anlagen auch die infrastrukturelle Betreuung der Gebäude zur Sicherstellung eines störungsfreien Gebäudebetriebs an.
Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG begleitete den Auftrag gebenden Gesellschafter erfolgreich in allen Belangen des Verkaufsprozesses.
Hervorzuheben ist das Engagement der UnternehmensB&o
Wie Maturus Finance als Kooperationspartner des Deutschen Instituts für Unternehmensnachfolge mithilfe von alternativen Finanzierungslösungen frische Liquidität für Nachfolgeprozesse ermöglichen kann.
Die private Beteiligungsgesellschaft EPICON Investment Partners GmbH berichtet über Bereitstellung von Eigenkapital für Gründung, Wachstum, Unternehmensnachfolge oder Sanierung.
Eine Unternehmensübergabe von einer Generation an die nächste ist weit mehr als ein nüchterner Verwaltungsakt. Dieser sehr emotionale und nicht selten auch riskante Weg muss sorgfältig geplant und von allen Beteiligten gemeinsam gegangen werden. „Die Unternehmensgefährten“ greifen den involvierten Generationen mit „DiNa4“ strukturiert unter die Arme.
