Eine HR Strategie ist kein Billy-Regal von Presse am 10. Dezember 2015 Berlin, Bilder, News Eine HR Strategie unternehmerisch und professionell gestalten
Strategisches Management in der Praxis von Presse am 9. Dezember 2015 Bilder, Unternehmensführung Ein Plan ist nichts, Planung ist alles! (Eisenhower) Eine einzigartige Kombination aus Wissensvermittlung durch kurze Vorlesungselemente und dem klassischen Training von Situationen.
Finanz- und Liquiditätsmanagement 2-tägiges Aufbauseminar von Presse am 15. September 2015 Bilder, Bildung, München Liquidität optimal steuern ? Finanzen gezielt planen?Passende Finanzierungsbausteine auswählen ? Cash Flow & Investition sicher im Griff
Seminar Vergütungskonzept ? Zielsystem ? Strategie von Presse am 15. September 2015 Bilder, Bildung, München Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung
Aufbauseminar 2-tägiges „Finanz- und Liquiditätsmanagement“ von Presse am 14. September 2015 Bilder, Bildung, München Liquidität optimal steuern ? Finanzen gezielt planen?Passende Finanzierungsbausteine auswählen ? Cash Flow & Investition sicher im Griff
Seminar Zielsystem – Strategie ? Vergütungskonzept von Presse am 14. September 2015 Bilder, Bildung, München Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung
Aufbauseminar 2-tägig Finanz- und Liquiditätsmanagement von Presse am 13. September 2015 Bilder, Bildung, München Liquidität optimal steuern ? Finanzen gezielt planen?Passende Finanzierungsbausteine auswählen ? Cash Flow & Investition sicher im Griff
Seminar „Strategie ? Zielsystem ? Vergütungskonzept“ von Presse am 12. September 2015 Bilder, Bildung, München Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung
2-tägiges Aufbauseminar Finanz- und Liquiditätsmanagement von Presse am 12. September 2015 Bilder, Bildung, München Liquidität optimal steuern ? Finanzen gezielt planen?Passende Finanzierungsbausteine auswählen ? Cash Flow & Investition sicher im Griff
Seminar Strategie ? Zielsystem ? Vergütungskonzept von Presse am 11. September 2015 Bilder, Bildung, München Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung