Die neue Organisationsberatung E-IMPULSE GmbH – ein Unternehmen aus der REMY AG –
ökonomische und emotionale Aspekte vereint in einer nachhaltigen Beratungsdienstleistung!
Einladung zur Buchvorstellung: „So! Wie Sie mit dem So!-Prinzip® Ihre unternehmerische Strategieumsetzung sichern.“
Im Kern zeigt die Autorin im Buch einen für jede/n UnternehmerIn praktikablen und praxiserprobten Weg auf, wie die Strategie eines Unternehmens auch tatsächlich umgesetzt und von allen MitarbeiterInnen gelebt und mitgetragen wird.
Fünf deutliche Signale für eine neue Unternehmensstrategie
Eine Unternehmensstrategie sollte nie "in Stein gemeißelt" sein, denn Unternehmen jeder Größe müssen sich stets auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen können. Aber woran erkennen Sie, wann es Zeit für eine neue Strategie ist? Dieser Artikel benennt die 5 wichtigsten Alarmsignale.
Unternehmensstrategie: Integrierte Strategieentwicklung lohnt sich
Der Schweizer Strategieberater Ignaz Furger hat auf seiner Webseite zehn Thesen publiziert, warum Unternehmen ihre Mitarbeiter in die Strategieentwicklung integrieren sollten.
Strategisches Management: Die Mitarbeiter in die Strategieentwicklung integrieren
Der Strategieberater Ignaz Furger hat auf seiner Webseite zehn Thesen publiziert, warum es sich für Unternehmen lohnt, ihre Mitarbeiter in die Strategieentwicklung zu integrieren.
Neuerscheinung: Strategien entwickeln und formulieren
CD-Trainingskonzept für ein dreitägiges Führungstraining
Neue Podcast-Reihe Führung auf den Punkt gebracht!
Wissenswertes, Tipps und Interviews rund um Motivation, Leadership und Unternehmensführung
Die Verhaltensökonomie beeinflusst die Preisgestaltung
Wie Unternehmen die Preisvorstellungen Ihrer Kunden neu definieren können und deren Preisanker über Bord werfen – Tipps von Petra Janeczka, Strategieberaterin
Personalentwicklung im Mittelstand; firmeninterne Berater ausbilden
Hölzl & Partner bildet ab 2013 firmeninterne Berater und Umsetzungsbegleiter für mittelständische Unternehmen aus.
Frauen als Leader: Upd@te stösst mit Monisha Kaltenborn Interview auf wachsendes Interesse bei Klein- und Mittelständischen Unternehmen
Die Entwicklung zeigt, dass immer mehr Frauen in den Chefetagen an Gewicht gewinnen und für die Unternehmensstrategien immer wichtiger werden
