Wir bauen eine Krise – sachkundiges Buch analysiert Entstehen und Wirken einer Krise und ihre Auswirkungen
Rainer Runzer und Christian Bernadotte zeigen in ihrem Buch "Wir bauen eine Krise" wie wir sinnvoll und effektiv Krisen nutzen können.
synetz-Artikel-Reihe: Umsetzungsfähigkeit von Organisationen – Teil 4: Identitätsnähe des Berufes
Warum bin ich Banker geworden? Warum Arzt, Informatiker oder Lagerist?
In der Regel merken Menschen relativ schnell, welche Aspekte ihrer Ausbildung und Arbeit ihnen Spaß machen und welche weniger. Häufig ist der Beruf eng mit der eigenen Identität verknüpft. Das kann Auswirkungen auf die Weiterentwicklung des Unternehmens haben.
Marketing Club Köln-Bonn präsentiert aktuelle Umfrageergebnisse zum Thema Veränderung
YouGov-Umfrage zum Thema Change: Veränderungen im Freundeskreis eher akzeptiert als beim Lieblingsgetränk +++ Vortrag von Prof. Dr. Joachim Klewes über Veränderung und Kontinuität im Marketing +++
Start der Future Transformation Community!
Das Szenario ist oft benannt: schnelle sich ständig verändernde Märkte, ´branchenfremde´ innovative Produkte, Disruptionen, neue Marktteilnehmer, zunehmende Komplexität, steigende Ansprüche von Kunden- und Mitarbeitern, Arbeitswelt 4.0, Digitalisierung als größte Herausforderung und als Bedrohung und Chance zugleich verteufelt und bewundert. Die Megatrends wirken schneller und stärker als erwartet direkt auf Unternehmen ein und verändern
Mutaree erweitert Angebotspalette
Die auf Change-Management-Beratung spezialisierte Mutaree GmbH erweitert ihre Leistungen um Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Artikel-Reihe: Umsetzungsfähigkeitsfähigkeit von Organisationen – Teil 1: Grundsätzliche Veränderungsbereitschaft
Veränderungsprojekte scheitern, weil die Menschen sich nicht verändern wollen – Stimmt das?
Wenn einer geht und alle bleiben: Change-Management in der Unternehmensnachfolge
Mitarbeiter gehören zum wertvollsten Kapital des Unternehmens. In den Köpfen dieser
Mitarbeiter existiert zu 90 % das Know-How des Unternehmens.Wer bei einem Nachfolgeprozess diesen Faktor leichtfertig vernachlässigt, riskiert u.a. innere Kündigung oder gar eine existenzbedrohende Fluktuation und vermeidbare Wertevernichtung im großen Stil. Auf Unternehmensnachfolge spezialisierte Berater und Wirtschaftsprüfer gibt es zuhauf, und wer sich selbst in die be
Change-Management-Seminar der Welke Akademie: Veränderungen erfolgreich umsetzen
Am 26. März bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Führungskräfte an, die lernen möchten, Veränderungsaufgaben systematisch und erfolgreich zu bewältigen.
Anlässe für Veränderungen in Unternehmen gibt es viele: eine neue Strategie, eine Reorganisation, ein neues Lohn- und Bonusmodell, eine Standortverlagerung, der Rückzug aus defizitären Geschäften, die neue Zusammensetzung von Teams oder ein
77 Fragen und Ihre Antworten zum Erfolg ? neuer Ratgeber stellt ein effizientes Erfolgstraining vor
Carl-Heiner Sieben zeigt in seinem Buch die "77 Fragen und Ihre Antworten zum Erfolg", dass Erfolg trainierbar ist.
Wer bist du? ? neues Buch begibt sich auf eine schöpferische Reise zum Ich
Ewald Schober zeigt in seinem fesselnden Buch "Wer bist Du?", wie wir unser eigenes Ich erkennen und den Weg zu einem erfolgreichen und glücklichen Leben gehen können.
