Promovierter Psychologe und Keynote Speaker Dr. Stephan Meyer ("Doctor Change") zeigt, wie Unternehmen Veränderungsängste abbauen und echte Zukunftsfähigkeit verankern.
Change-Experte Dr. Stephan Meyer fordert einen Perspektivwechsel: Nicht jede Transformation braucht mehr Projekte, sondern den Mut, überholte Geschäftslogiken abzuschaffen.
Die FIFA-Debatte zeigt ein bekanntes Muster: Eine andere Kultur wird schnell gefordert. Andreas Becker erklärt, warum Kulturwandel in Unternehmen mit Entscheidungen beginnt.
Transformation im Unternehmen: Der wahre Bremsklotz sitzt im Kopf.
Positive Emotionen, individuelles Engagement, tragfähige Beziehungen, Sinn und sichtbare Erfolge bilden fünf zentrale Voraussetzungen, damit Menschen ihr Potenzial entfalten können.
Unternehmer- und Leadership-Mentor überzeugt mit neuer Dimension der Unternehmensführung
Die Pflegeversicherung steckt tief in den roten Zahlen. Der Referentenentwurf sieht nun höhere Beiträge, stren-gere Pflegegrade und Leistungskürzungen vor. Betroffen wären Millionen Versicherte.
Mit Standing Ovations, begeisterten Besuchern und einem bis auf den letzten Platz gefüllten Neuen Markt endete das Abschlusskonzert des Musik- und Kreativworkshops "48 Könige für Deutschland".
Dr. Stephan Meyer zeigt, weshalb viele Strategien zwar beschlossen, aber nie wirklich verstanden werden " und warum genau darin eines der teuersten Führungsprobleme unserer Zeit liegt.
Es war weit mehr als ein Konzert. In Waren Müritz entstand am Pfingstwochenende etwas, das viele Besucher tief berührte: Junge Musikerinnen standen auf der Bühne, spielten "Cello" von Udo Lindenberg
