Mobiles Arbeiten: Darum gewinnt das Arbeitsklima an Bedeutung
Beate Glöser vermittelt in ihrem Vortrag praxisnah, wie mobiles Arbeiten durch klare Kommunikation, Achtsamkeit und konstruktives Konfliktmanagement zu einem positiven Arbeitsklima führt.
Glücksatlas 2025: Mit Klarheit und Mindset Ziele erfolgreich erreichen
Der Glücksatlas 2025 zeigt Lebenszufriedenheit und Emotionen in Deutschland. Beate Glöser erklärt, wie Klarheit und die innere Einstellung helfen, Wünsche in echte Ziele zu verwandeln.
Strukturwandel in der Automobilbranche: Diversity und Teamarbeit zählen
Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit sind entscheidende Schlüssel, damit Unternehmen den Strukturwandel in der Automobilindustrie erfolgreich meistern.
Work-Life-Balance: Der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum
Eine gesunde Work-Life-Balance ist mehr als ein Wohlfühlthema – sie schafft Klarheit, Motivation und die Basis für nachhaltiges Wachstum.
Leichtigkeit statt Leistungsdruck: Wie Mindset Unternehmen neu inspiriert
Erfolg muss nicht hart erkämpft sein – wer mit Klarheit, Leichtigkeit und der richtigen inneren Einstellung Ziele verfolgt, aktiviert ungeahnte Kräfte im Team.
Humorvoll Menschen motivieren und bestärken
Monika Herbstrith-Lappe im exklusiven Freundeskreis des Rednermachers Heinrich Kürzeder
Profiler Suzanne Grieger-Langer: „So entlarven Sie Lügner“
Bielefeld, 2. August 2018. Menschenkenntnis ist ein entscheidender Vorteil – sowohl im Privatleben als auch bei geschäftlichen Gesprächen. Nur wer weiß, was sein Gegenüber wirklich denkt, kann etwaige Lügen entlarven und sich bei der Mitarbeiterführung oder in Verhandlungen auch in schwierigen Positionen behaupten. Profiler Suzanne Grieger-Langer weiß aus langjähriger Erfahrung, wie man Charakterprofile erstellt und […]
Warum Achtsamkeit und Leadership untrennbar zusammen gehören
Führungskräfte sind gewohnt, den Ton anzugeben und zu sagen, wo es langgeht. Sie sind davon überzeugt, dass viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genau das von ihnen erwarten. Doch hier verändert sich still und kontinuierlich etwas. Vor allem die jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen ihre eigenen Vorstellungen und Ideen in das Arbeitsleben einbringen. Das verlangt von beiden […]
Achtsamkeit stärkt Führungskräfte und Mitarbeiter
Führungskräfte sind gewohnt, den Ton anzugeben und zu sagen, wo es langgeht. Sie sind davon überzeugt, dass viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genau das von ihnen erwarten. Doch hier verändert sich still und kontinuierlich etwas. Vor allem die jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen ihre eigenen Vorstellungen und Ideen in das Arbeitsleben einbringen. Das verlangt von beiden […]
Leben müssen wir immer noch selber
Wissen Sie, wie viele Segnungen uns die Digitalisierung im Bereich Medizin und Gesundheit bringt? Schauen wir uns das mit der Mutexpertin Edith Karl näher an. Was löst das Wort Prothetik bei Ihnen aus? Den meisten Menschen fällt zuerst das Wort Ersatz ein. Man denkt an Patienten, denen ein Arm oder ein Bein fehlt oder Teile […]
