Interculture.de lädt zur 12. Interkulturellen Sommerakademie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena

Vom 25. August bis zum 04. September 2011 veranstaltet interculture.de in enger Zusammenarbeit mit dem Fachgebiet Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Friedrich-Schiller-Universität die bereits 12. Interkulturelle Sommerakademie (ISA) in Jena. Auch in diesem Jahr findet im Rahmen der ISA ein breites Spektrum an Länderworkshops und weiteren Seminaren zu ausgewählten interkulturellen Fragestellungen statt. Interessierte können sich auf der Internetseite des Vereins zu V

Coach as Coach can

Bei der Auswahl einer Ausbildung zum Coach sind unterschiedliche Kriterien zu berücksichtigen

PR-Wissen von Profis

Ende September startet in Düsseldorf ein neuer Kompaktkurs „PR-Manager“ (komm) beim Studieninstitut für Kommunikation

Fernunterricht ist bei Berufstätigen sehr beliebt!

Fürstenzell, Juli 2011 – Die Stiftung Warentest bestätigt es mit ihrer aktuellen Untersuchung: Berufstätige bilden sich gerne per Fernunterricht weiter. Die Befragten sehen zahlreichen Vorteile, die das Lernen aus der Ferne mit sich bringt.

MCTS und MCITP Zertifizierungscamps – Zertifizierung in Rekordzeit?

MCTS und MCITP Zertifizierungscamps – Zertifizierung in Rekordzeit?

München, 14.07.2011: Im Juli gibt es einiges, was sich bei der IT-Akademie MINERVA getan hat. Neben dem Relaunch der Website Anfang des Monats wurde auch intensiv an einem Konzept für Zertifizierungscamps gearbeitet. Diese sollen in wenigen Tagen auf eine MCTS sowie MCITP Zertifizierung vorbereiten und das notwendige Know-How vermitteln. Neben dem regulären berufsbegleitenden Weiterbildungsangebot ergänzt die IT-Akademie MINERVA Ihr Kursangebot um Camps, um besser auf aktuell

Unternehmensführung: Frauen fördern – und profitieren

Münster, den 13.07.2011 – Experten und Politiker sind sich einig: Mehr Frauen sollten in Führungspositionen. In der Realität gestaltet sich das Vorhaben allerdings schwierig. Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster legt nun Seminare auf, die Frauen beim Aufstieg unterstützen sollen.

Fachkräftemangel: Unternehmen versuchen immer mehr, ältere Mitarbeiter zu halten – und weiterzubilden

Münster, den 07.07.2011 – Aufträge hat die deutsche Wirtschaft genug, vor allem die so genannten „BRIC-Staaten“ (Brasilien, Russland, Indien, China) wachsen rasant und bestellen in Deutschland. Große Sorgen bereitet den Unternehmen allerdings, dass es immer mehr an Fach- und Führungskräften mangelt. Die Bemühungen, ältere und erfahrene MItarbeiter zu halten, sind daher groß.