Interim Management WüsteÖsterreich

Das Interim Management soll auch inÖsterreich als Management-Erfolgsmodell Einzug halten
Das Interim Management soll auch inÖsterreich als Management-Erfolgsmodell Einzug halten
Bei der Planung und Einführung von Public Private Partnership (PPP) Projekten und im anschließenden Betrieb tauchen immer wieder Konflikte auf. Zwischen den Kommunen und dem Privatunternehmer, entstehen häufig Diskussionen und Missverständnisse über die gemeinsame Planung, Durchführung und den Betrieb der Anlage.
Konflikte kosten Zeit, Geld und Nerven. Um ein gutes Betriebsklima zu schaffen und zu wahren, brauchen Führungskräfte eine feine Antenne für subtile Konfliktanzeichen – und sie sollten als Mediatoren zur Deeskalation im Unternehmen beitragen können.