Equal-Pay-Day: Mehr als ein Datum mit Symbolkraft

Equal-Pay-Day: Mehr als ein Datum mit Symbolkraft

Bereits Ende Oktober war Equal-Pay-Day (Tag der gleichen Bezahlung) in Österreich. Er markiert den Zeitpunkt, ab dem Frauen im Lohnvergleich bis zum Jahresende quasi gratis arbeiten – die Lohnlücke. In Zahlen: Frauen verdienten 2021 laut Eurostat in
Österreich 18,8 % weniger als Männer. In Deutschland sind es 17,6 %. Beide Länder bilden damit gemeinsam mit Estland das Schlusslicht im Europäischen Vergleich.

Der Equal-Pay-Day wurde 2011 von der Europäischen Kom

Closer Business – Hikmet Tekkal: „Aus dem Hamsterrad aussteigen und Erfolge als Closer feiern!“

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Die heutige Welt ist schnelllebig und dynamisch. Wir alle streben danach, unsere Ziele zu erreichen und unsere Träume zu verwirklichen. Ortsunabhängigkeit, finanzielle Freiheit, eine bessere Work-Life-Balance, mehr Freizeit und Zeit für die Familie. Oftmals führt uns dieser Wunsch dazu, in einen Teufelskreis aus Arbeit, Stress und Überarbeitung zu geraten – das Hamsterrad. Wer das Hamsterrad kennt, weis wie sich Überforderung, Burnout-Symptome und dauerhafte Unzufri

Neues vom eLearning-Markt

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Wie ein Berliner Startup mit seiner Software vi2MIND den Aus-& Weiterbildungsmarkt für Mitarbeiter und Partner prozesssicher und nachhaltig gestaltet.

Corona und Entschleunigung

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Positive Entschleunigung in Zeiten des Coronavirus
Wie Sie als Führungskraft neue Kraft tanken, um später erfolgreich durchzustarten

Inzwischen hat das Coronavirus (SARS-CoV-2) die ganze Welt in fest im Griff. Täglich gibt es neue Schreckensmeldungen. Unternehmen rechnen mit hohen Umsatzeinbußen oder gar Schließungen. Die wirtschaftlichen Schäden sind bisher nicht absehbar – aber ein Ende der Pandemie ist absehbar, da die großen Pharma-Konzerne den Wettlau

Schütze AG auf Platz 2 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands

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Schütze AG gehört zu den TOP 10 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands innerhalb der Unternehmensberatungen in 2019. Das Frauenmagazin Freundin und die Arbeitgeber- Bewertungsplattform kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Arbeitgebern. Neu war die Systematik der Auszeichnung: Anstatt wie bisher die TOP 100 der familienfreundlichsten Unternehmen auszuzeichnen würdigten […]