Wirtschaft im Umbruch – Unternehmen brauchen mehr als KI
Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen
Gefährdete Demokratie
Neues Buch: In unruhigen Zeiten. Lebensfragen und Denkanstöße
Kreative Zerstörung: Der schleichende Tod von Traditionsunternehmen
Es ist eine empirisch belegte Tatsache, dass Unternehmen, die sich zu lange auf ihren alten Erfolgen ausruhen, vom Markt überholt werden. Neue Akteure mit innovativen Konzepten transformieren ganze Branchen, während etablierte Unternehmen an mangelnder Innovationsfähigkeit scheitern. Schumpeters Prinzip der "schöpferischen Zerstörung" ist in der heutigen Zeit von signifikanter, aber auch unbarmherziger Relevanz.
In zahlreichen Branchen kommt es zu grundlegende
Verpackungsevolution
Plastik: Das Material und seine Macher
Denkanstöße für unser Leben
Neues Buch hilft Orientierung zu finden
Deutschlands Firmen verlieren die Zuversicht
Zweifel an einer sicheren Zukunft machen sich in der deutschen Wirtschaft breit. Immer mehr Unternehmen wissen nicht, wohin die Reise geht. Eine aktuelle Studie des ifo Instituts zeigt, wie groß die Verunsicherung tatsächlich ist und wie sehr globale Konflikte und politische Unsicherheiten die Planbarkeit untergraben: Wer nicht weiß, was morgen kommt, investiert heute nicht. Die Folgen für Wachstum und Beschäftigung sind fatal.
Laut einer aktuellen Umfrage des ifo Ins
Bestimmen Katastrophen, Angst und Pessimismus unser Leben?
Neues Buch: In unruhigen Zeiten. Lebensfragen und Denkanstöße
Bestimmen Katastrophen, Angst und Pessimismus unser Leben?
Neues Buch: In unruhigen Zeiten. Lebensfragen und Denkanstöße
Trump diktiert Diversity-Stopp in Europa
Die USA exportieren nicht nur Technologie, sondern inzwischen auch ideologische Vorgaben. Sie greifen damit in die europäische Unternehmenspolitik ein. Unternehmen in Frankreich und anderen Ländern sollen Diversity-Programme einstellen, wenn sie weiterhin US-Aufträge erhalten wollen. Europa steht damit vor der Frage: Wie viel Einfluss darf Amerika auf unsere Werte haben?
Die US-Regierung fordert derzeit auch von europäischen Unternehmen, die Aufträge von ihr erhalten ha
Die Zukunft ist hybrid – KI und Menschenverstand in Symbiose
KI ist gekommen, um zu bleiben. Sie ist nicht unsere Zukunft, sie ist bereits gelebte Gegenwart und macht vielen Menschen Angst – zum Beispiel Angst um den eigenen Arbeitsplatz.
